Trưởng phòng Cảnh sát Kinh tế tỉnh Lai Châu dùng bằng cấp 3 giả để tiến thân thế nào?

Luật sư Đặng Văn Cường - Văn phòng luật sư Chính Pháp - Đoàn luật sư TP Hà Nội.

Theo quy định của pháp luật thì hành vi sử dụng bằng cấp không đúng quy định, giấy tờ giả để được tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng chức thì trước tiên cần phải kỷ luật theo quy định của luật cán bộ, công chức hoặc luật viên chức tùy thuộc vào từng đối tượng cụ thể.

Trong vụ việc này, Trưởng phòng Cảnh sát Kinh tế là công chức nên việc kỷ luật sẽ theo quy định của luật công chức và nghị định hướng dẫn thi hành. Cụ thể, Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2008 và Nghị định 34/2011/NĐ-CP thì công chức có hành vi sử dụng bằng cấp giả, chứng chỉ giả có thể bị xử lý kỷ luật theo một trong các hình thức kỷ luật tương ứng sau đây:

Kỷ luật cảnh cáo đối với công chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tham gia đào tạo, bồi dưỡng; được dự thi nâng ngạch công chức;

Kỷ luật cách chức đối với công chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ;

Kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;

Như vậy, trong trường hợp kết luận của cơ quan chức năng xác định ông Trưởng phòng Cảnh sát Kinh tế nêu trên đã sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị thì sẽ phải căn cứ vào quy định Pháp luật nêu trên để kỷ luật buộc thôi việc, tước danh hiệu công an nhân dân đối với vị cán bộ này. Đồng thời với đó là kỷ luật đảng theo hình thức xóa tên.

Ngoài ra, trong quá trình làm việc, công tác nếu người này còn sử dụng bằng cấp giả để được học tập, bổ nhiệm mà còn thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị xử lý hình sự về tội sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức.

Pháp luật cũng quy định trường hợp công chức, viên chức có hành vi sử dụng giấy tờ không hợp pháp nhưng chưa đủ dấu hiệu để truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Theo đó, Tại Khoản 2, Khoản 3 và Khoản 5 Điều 16 Nghị định 138/2013/NĐ-CP có quy định:

"Điều 16. Vi phạm quy định về sử dụng và công khai thông tin cấp văn bằng, chứng chỉ

...

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng văn bằng, chứng chỉ của người khác hoặc sử dụng văn bằng chứng chỉ bị tẩy, xóa, sửa chữa.

3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi mua bán, sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả.

5. Hình thức xử phạt bổ sung: Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều này."

Luật sư Đặng Văn Cường cho rằng, hành vi mua bằng cấp 3 rồi tẩy sửa điền tên mình vào đó để sử dụng rõ ràng là hành vi làm giả tài liệu con dấu của cơ quan tổ chức và hành vi sử dụng tài liệu con dấu giả. Tuy nhiên, nếu sự việc đã diễn ra cách đây quá 5 năm thì đã hết thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự.

Ngoài hành vi vi phạm nêu trên nếu trong quá trình học tập, bổ nhiệm, thăng tiến của vị cán bộ này mà còn có hành vi tương tự, thỏa mãn dấu hiệu cấu thành tội làm giả, sử dụng tài liệu giả theo quy định tại điều 341 Bộ luật hình sự và còn thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự đối với bị cán bộ này.