Cô giáo bị học sinh đánh chấn thương sọ não và mất thị lực

Google News

Một cô giáo ở Anh đã bị chấn thương sọ não, mù mắt trái và mất thính giác một bên tai sau khi bị học sinh hành hung trong lớp học.

Sau khi bị học sinh hành hung trong lớp học, cô giáo ở miền đông nước Anh đã bị chấn thương sọ não, mù mắt trái, mất thính giác tai trái, thận chảy máu, bàng quang bị tổn thương và chấn thương tâm lý.
Co giao bi hoc sinh danh chan thuong so nao va mat thi luc
Một cô giáo ở Anh đã bị chấn thương sọ não sau khi bị một học sinh hành hung. Ảnh minh hoạ.
Liên đoàn giảng dạy của Hiệp hội Giáo viên Nữ (NASUWT) thuộc Hiệp hội Hiệu trưởng Quốc gia cho biết trường hợp cô giáo bị học sinh tấn công khủng khiếp này đã nhận được tiền bổi thường lên tới 350.000 bảng Anh (khoảng 10 tỷ đồng) vào năm ngoái.
Hiệp hội NASUWT chuyên trả tiền cho các trường hợp nhân viên giáo dục để xử lý các vụ chấn thương, phân biệt đối xử, bắt nạt tại nơi làm việc hoặc tranh chấp hợp đồng.
Trong một trường hợp khác, nữ giáo viên ở phía đông nam nước Anh đã nhận được 100.000 bảng Anh sau khi một học sinh đá bóng vào đầu cô khi cô đang đi bộ đến lớp dạy học. Cô ấy bị ngã và bất tỉnh và ảnh hưởng lâu dài của vết thương khiến cô phải nghỉ hưu vì sức khỏe kém.
NASUWT cũng chi trả 115.000 bảng Anh cho một giáo viên ở Yorkshire (Anh), người đã bị sa thải vì quá căng thẳng liên quan đến công việc sau khi tái cơ cấu.
Co giao bi hoc sinh danh chan thuong so nao va mat thi luc-Hinh-2
Patrick Roach là tổng thư ký của Hiệp hội Quốc gia về Hiệu trưởng, Hiệp hội Nữ giáo viên. Ảnh: PA. 
Patrick Roach, tổng thư ký của Hiệp hội NASUWT, cho biết: “Số tiền bồi thường mà chúng tôi chi trả giúp ích cho những giáo viên bị tổn hại về thể chất và tinh thần, phân biệt đối xử và lạm dụng tại nơi làm việc. Không có khoản bồi thường nào có thể bù đắp cho tác động tàn phá thường xuyên của chấn thương thể chất và tinh thần tại nơi làm việc”.
“Giáo viên có quyền được đối xử đàng hoàng và được an toàn khi họ đi làm. NASUWT sẽ không bao giờ ngần ngại theo đuổi các biện pháp pháp lý khi người sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ chăm sóc nhân viên của họ”, ông Patrick Roach khẳng định.
Thảo Nguyên (Theo Metro)

>> xem thêm

Bình luận(0)