Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa cho biết TCT đã đi được hơn nửa quãng đường của năm 2024, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn thách thức. Thị trường phân bón cạnh tranh cao và biến động khó lường; giá khí đầu vào cao hơn kế hoạch, tỷ giá cao hơn kế hoạch đã tác động không thuận lợi đến hoạt động SXKD. Song với sự nỗ lực, chủ động và quyết tâm cao, các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và người lao động đã chung sức, đồng lòng, bám sát diễn biến thị trường để hoàn thành cơ bản các mục tiêu, nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024, được Tập đoàn khen thưởng là đơn vị hoàn thành kế hoạch quản trị 6 tháng đầu năm 2024 về sản lượng sản xuất.
 |
| Quang cảnh hội nghị |
Báo cáo về công tác Đảng của PVFCCo, đồng chí Trần Thị Phương Thảo cho biết trong 6 tháng đầu năm 2024 công tác xây dựng Đảng luôn được quan tâm và thực hiện đồng bộ, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng. Công tác tư tưởng, giáo dục truyền thống, khơi dậy và tái tạo văn hoá PVFCCo, tái tạo niềm tin được chú trọng thực hiện; công tác thông tin, thiết thực đã tạo hiệu ứng tích cực trong nội bộ TCT và bên ngoài; công tác cán bộ/công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm, thực hiện đúng quy định, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Các công tác dân vận, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai đồng bộ, đảm bảo các chế độ, chính sách, quy định của Pháp luật.
Về kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD, PVFCCo triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024 trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn về biến động thị trường, giá cả; đặc biệt giá khí đầu vào tăng 11% so với kế hoạch đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động SXKD của TCT. Trong bối cảnh đầy thách thức đó, PVFCCo đã chủ động bám sát diễn biến thị trường, đặc biệt là biến động giá dầu, khí và phân bón để có các giải pháp quản trị, điều hành linh hoạt từ sản xuất đến kinh doanh, chú trọng quản trị chi phí sản xuất, cân đối thị trường nội địa và xuất khẩu trong từng thời điểm để có những quyết sách kịp thời trong điều hành; kịp thời tháo gỡ, xử lý các khó khăn, vướng mắc trong SXKD, … Nhờ đó, PVFCCo cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu SXKD trong 6 tháng đầu năm, trong đó có nhiều chỉ tiêu vượt.
Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm, ngoài sản phẩm NPK đạt 82% kế hoạch do cân đối giữa sản xuất và tiêu thụ, còn lại sản lượng sản xuất của các sản phẩm khác đều đạt/vượt mức KH 6 tháng. Trong đó, sản luọng sản xuất Urê Phú Mỹ đạt 446.010 tấn, đạt 105% KH 6 tháng đầu năm và 52% KH năm 2024, tăng 16% so với cùng kỳ năm 2023. Về tổng sản lượng kinh doanh phân bón đạt 108% kế hoạch 6 tháng đầu năm và tổng sản lượng kinh doanh hóa chất cũng đạt 108% kế hoạch 6 tháng đầu năm. Các chỉ tiêu tài chính như tổng doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách nhà nước đều vượt kế hoạch 6 tháng.
Song song đó, trong 6 tháng đầu năm 2024, PVFCCo cũng đã quan tâm đẩy mạnh thực hiện công tác chuyển đổi số, công tác nghiên cứu phát triển, tiếp thị truyền thông, đầu tư… Đặc biệt là công tác kiện toàn mô hình tổ chức, đổi mới quản trị bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả được tích cực triển khai thực hiện.
Về kết quả 03 năm thực hiện Kết luận 01 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, 05 năm thực hiện NQ 281 của Đảng ủy Tập đoàn và 02 năm thực hiện NQ 272 của Đảng ủy Tổng công ty, báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Tống Xuân Phong – ỦV BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết, trong thời gian qua, Đảng bộ TCT đã nghiêm túc triển khai thực hiện Kết luận 01 đạt được một số kết quả đáng khích lệ, gắn việc thực hiện Kết luận 01 với NQ TU4 (khóa XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã từng bước củng cố, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh trong toàn Đảng bộ.
Hoạt động truyền thông nội bộ và công chúng của PVFCCo được thực hiện chủ động, đều đặn, liên tục. Các nguy cơ rủi ro về truyền thông luôn được phát hiện và xử lý tốt. Đối với các hoạt động tuyên truyền văn hóa doanh nghiệp của PVFCCo đã thu được nhiều kết quả tích cực, thúc đẩy sự chuyển biến mạnh mẽ đến hành động đối với các cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và người lao động trong học tập và làm theo Bác bằng việc thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Phương châm hành động “Đoàn kết, Kỷ cương, Sáng tạo, Hiệu quả” đã được lan tỏa rộng rãi, tạo động lực thúc đẩy phát triển bền vững của TCT.
Căn cứ vào các nội dung báo cáo đã được trình bày tại hội nghị và tình hình thực tiễn hoạt động của TCT, với tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu” BTV Đảng ủy, Ban lãnh đạo TCT đã đề nghị toàn thể các các cấp lãnh đạo và CBCNV siết chặt kỷ cương để vượt qua các khó khăn thách thức hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ, chỉ tiêu Cổ đông lớn Tập đoàn giao. Tạo sự chuyển biến về kết quả tái tạo Văn hóa PVFCCo trong cán bộ, Đảng viên và người lao động, đặc biệt tập trung vào tái tạo Niềm tin; Hoàn thiện và chuẩn hóa các hệ thống văn bản nội bộ; Hoàn thành công tác tái cơ cấu mô hình kinh doanh; Triển khai có hiệu quả các dự án đầu tư, cải tiến chính sách tiền lương.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Xuân Huyên, Phó TGĐ Tập đoàn đã biểu dương những thành tích mà PVFCCo đã đạt được trong công tác 6 tháng đầu năm, đồng thời đánh giá cao kết quả thực hiện NQ 281 trong bối cảnh có nhiều đổi thay, tác động làm ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của Tập đoàn nói chung cũng như PVFCCo nói riêng. Ban lãnh đạo và tập thể PVFCCo trong thời gian tới phải tập trung phân tích, đánh giá một cách chi tiết, thận trọng về những tác động của xu hướng chuyển dịch năng lượng đối với hoạt động của đơn vị, từ đó xây dựng chiến lược phát triển có tính đột phá.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT cam kết cùng tập thể CBCNV TCT nỗ lực hết mình, có những giải pháp hết sức quyết liệt để triển khai thắng lợi các mặt công tác Đảng cùng kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm.
Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, PVFCCo đã khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2024 và khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc.