Hà Nội

KHDS VNDAILY DoiSong TamNhin
Trending Vusta & Trí thức KH&CN Nhìn thẳng - Nói thật Kiến thức cần biết Cải chính Đọc Báo in KH&ĐS
Thời sự 24h Chính trị Xã hội Thế giới Kinh doanh Bất động sản Sống xanh Bạn đọc Doanh nghiệp
Khoa học & Công nghệ Nhà khoa học Kho tri thức Giải mã Quân sự Số hóa Xe Sống đạo
Đời sống & Giải trí Sống Khỏe Đời sống Giải trí Thể thao Du lịch Cộng đồng trẻ Sốt mạng
Spotlight Gallery Video Podcast e-Magazine

Kinh doanh

Danh tính ngân hàng đang trả lương khủng nhất 19 triệu đồng/tháng

6 tháng đầu năm, thu nhập của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần có mức chênh lệch tương đối lớn.

Theo VTC
Tới giữa tháng 8, rất nhiều ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý 2 và 6 tháng đầu năm. Theo đó, tình hìn nhân sự và thu nhập tại các ngân hàng cũng được hé lộ. Dù phải đối mặt với nợ xấu tăng nhưng đa số các ngân hàng đều tăng cường tuyển dụng và cải thiện quỹ lương.
Tính tới thời điểm 30/6/2014, SHB có 4.418 nhân viên, tăng 162 người so với cuối quý 1 và tăng 139 người so với cùng kỳ năm ngoái. Như vậy, trong quý 2, ngân hàng này tuyển thêm 162 người.
Quý 2, SHB chi 107,26 tỷ đồng cho lương và phụ cấp của nhân viên. Trung bình, mỗi người lao động tại SHB nhận 24,28 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 8,1 triệu đồng/người/tháng. Đây được xem là mức thu nhập khá thấp trong hệ thống ngân hàng.
So với quý 2/2013, thu nhập tại SHB giảm mạnh. Cùng kỳ năm ngoái, mỗi nhân viên SHB kiếm được 42,81 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 14,27 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, mỗi người lao động đã mất 6,17 triệu đồng/người/tháng, tương ứng 43,23%.
Đa số các ngân hàng đều tăng lương và đẩy mạnh tuyển dụng.
Đa số các ngân hàng đều tăng lương và đẩy mạnh tuyển dụng. 
Việc cắt giảm lương thưởng góp phần không nhỏ giúp SHB tiết kiệm chi phí. Quý 2, chi phí hoạt động của SHB đạt 274,62 tỷ đồng, giảm 120,88 tỷ đồng, tương ứng 30,6% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 645,22 tỷ đồng. Có vẻ như SHB đang thực hiện chương trình “thắt lưng buộc bụng” nhằm cải thiện lợi nhuận.
Vietcombank cũng là một trong những ngân hàng đẩy mạnh tuyển dụng. Cụ thể, tính tới thời điểm 30/6/2014, Vietcombank có 13.449 nhân sự, không đổi so với đầu năm nhưng tăng 198 người so với cuối quý 1.
Quỹ lương trong kỳ đạt 1.511,96 tỷ đồng giúp mỗi nhân viên Vietcombank nhận bình quân 112,42 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 18,74 triệu đồng/người/tháng.
6 tháng đầu năm 2013, thu nhập của nhân viên Vietcombank là 90,28 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 15,06 triệu đồng/người/tháng. Có thể thấy, chỉ sau 1 năm, nhân viên Vietcombank đã có thêm 3,68 triệu đồng/người/tháng từ lương thưởng.
Cùng với việc tăng nợ xấu, giảm lợi nhuận, ACB cắt giảm nhân sự. Tính tới thời điểm 30/6, số lượng nhân viên của ngân hàng là 8.752 người, giảm 16 người so với cuối quý 1. Đây là điểm khá bất ngờ vì cuối quý 1 rất nhiều ngân hàng trong đó có ACB tăng cường đăng tin tuyển dụng.
Trong 6 tháng đầu năm, quỹ lương và phụ cấp mà ACB dành cho nhân viên là 727,37 tỷ đồng. Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên ACB nhận 83,11 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 13,85 triệu đồng/người/tháng.
Khoản thu nhập của nhân viên ACB trong quý 2/2014 không có nhiều biến động so với quý 1/2014. Kỳ trước, mỗi nhân viên ACB nhận 41,45 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 13,82 triệu đồng/người/tháng.
Cắt giảm chi phí hoạt động nhưng ABBank vẫn duy trì quỹ lương ở mức khá cao. Chi phí lương và phụ cấp 6 tháng đầu năm đạt 197,72 tỷ đồng, tăng khá mạnh so với con số 167,42 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái.
Tại thời điểm 30/6 ABBank có 2.630 nhân sự, tăng 41 người so với cuối quý trước. Điều đó có nghĩa trong quý 2, ABBank tuyển thêm 41 người. Đây là con số khá khiêm tốn so với một số ngân hàng khác. Tuy nhiên, dù tuyển dụng ít, ABBank vẫn nằm trong nhóm các ngân hàng không sa thải nhân viên.
Trong quý 3 này, lượng nhân sự tại ABBank hứa hẹn tiếp tục tăng khi ABBank đăng tuyển hơn 30 vị trí tuyển dụng trong cả hệ thống. Mỗi vị trí có thể cần nhiều nhân sự. Nhân viên quan hệ khách hàng và nhân viên tín dụng được ABBank quan tâm nhất.
Tuy nhiên, tốc độ tăng nhân sự chậm hơn tốc độ tăng lương nên quý 2, thu nhập của nhân viên ABBank vẫn được cải thiện. Với quỹ lương tăng đáng kể, mỗi nhân viên của ngân hàng này nhận 75,18 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 12,53 triệu đồng/người/tháng.
Tăng vọt về lợi nhuận, trong quý 2/2014, Sacombank cũng đẩy mạnh tuyển dụng. Theo đó, tại thời điểm 30/6/2014, Sacombank có 11.089 nhân viên, tăng 303 người so với thời điểm cuối quý 1/2014.
Thực tế cũng chứng minh điều đó khi thời gian qua, Sacombank công khai tuyển dụng nhân sự trên các phương tiện thông tin đại chúng. Nhu cầu lao động của Sacombank phần nhiều là nhân viên khách hàng và tín dụng.
Song song với việc tăng nhân sự, Sacombank cũng “rót” thêm nhiều tiền vào quỹ lương. Trong 6 tháng đầu năm, quỹ lương của Sacombank đạt 1.072,99 tỷ đồng. Như vậy, trung bình mỗi nhân viên của ngân hàng nhận 96,76 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 16,13 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, thu nhập nhân viên Sacombank đã được cải thiện đáng kể. Trong quý 1 năm nay, bình quân mỗi nhân viên Sacombank nhận 41,81 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 13,94 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, lương thưởng của nhân viên đã tăng 2,19 triệu đồng/người/tháng.
Trong kỳ, Vietinbank là ngân hàng rầm rộ đăng tuyển nhất. Tin tuyển dụng với nhu cầu nhân sự “khủng” của Vietinbank xuất hiện nhiều trên các báo điện tử. Vì vậy, nhiều nhà đầu tư cho rằng quý 2 này, Vietinbank sẽ công bố lượng nhân sự tăng mạnh.
Tuy nhiên, trên thực tế, nhân sự tại Vietinbank chỉ tăng 78 người lên 18.803 tại thời điểm cuối quý 2. So với cùng kỳ năm ngoái, nhân sự tại Vietinbank thậm chí còn suy giảm. Có tới 221 người đã phải “ra đi”.
Trung bình mỗi nhân viên Vietinbank nhận 96,5 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 16,08 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, thu nhập của người lao động Vietinbank giảm nhẹ so với con số 107,66 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 17,94 triệu đồng/người/tháng cùng kỳ năm ngoái.
Eximbank tăng 45 nhân sự lên con số 5.329 người nhưng giảm 383 người so với cùng kỳ năm ngoái. Quỹ lương tăng mạnh đạt 172,72 tỷ đồng. Trung bình mỗi nhân viên nhận 32,41 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 10,8 triệu đồng/người/tháng.
Năm ngoái, Eximbank khiến thị trường ngân hàng bất ngờ khi mạnh tay cắt giảm lương. Thậm chí, có lãnh đạo ngân hàng tự nguyện giảm 50% thù lao. Quý 2/2013, mỗi nhân viên Eximbank nhận 25,19 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 8,4 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy so với cùng kỳ năm ngoái, người lao động tại Eximbank có thêm 2,4 triệu đồng/người/tháng.
Ngân hàng TMCP Quân đội là một trong những đơn vị tăng mạnh cả về nhân sự lẫn thu nhập. Trong quý 2, MBB tuyển thêm 390 người, nâng tổng số nhân sự của ngân hàng lên 5.968 người. So với cùng kỳ năm ngoái, đội ngũ nhân viên của MBB có thêm 772 người.
Quỹ lương của MBB cũng được cải thiện lên con số 702,3 tỷ đồng. Tuy nhiên, thu nhập của nhân viên giảm rất nhẹ. Trung bình mỗi nhân viên MBB nhận 117,68 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 19,61 triệu đồng/người/tháng.
Cùng kỳ năm ngoái, mỗi người lao động MBB nhận 118,32 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 19,72 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, thu nhập tại MBB chỉ hao hụt 110.000 đồng/người/tháng. Hiện tại, MBB đang là ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống.
#ngan hang #luong #Vietcombank #Vietinbank

Bài liên quan

Kinh doanh

Mãn nhãn toilet chỉ để ngắm

(Kiến Thức) - Khảm kim cương, pha lê, hay giấy vệ sinh dát vàng là những đồ nội thất siêu đắt mà có lẽ nhiều người chỉ dám ngắm thay vì sử dụng.

Nhà thiết kế đồ gia dụng nhà tắm Jemal Wright đã tạo ra một tác phẩm nghệ thuật thực sự khi khảm hàng nghìn viên pha lê Swarovski lên một chiếc toilet bình thường, đưa giá trị của nó lên 75.000 USD. Cả bồn chứa nước cũng được khảm toàn pha lê. Tuy nhiên, có vẻ như không ai nỡ ngồi lên một tác phẩm nghệ thuật đẹp và đắt tiền như vậy.

Nhà thiết kế đồ gia dụng nhà tắm Jemal Wright đã tạo ra một tác phẩm nghệ thuật thực sự khi khảm hàng nghìn viên pha lê Swarovski lên một chiếc toilet bình thường, đưa giá trị của nó lên 75.000 USD. Cả bồn chứa nước cũng được khảm toàn pha lê. Tuy nhiên, có vẻ như không ai nỡ ngồi lên một tác phẩm nghệ thuật đẹp và đắt tiền như vậy.
Xem chi tiết

Kinh doanh

“Thương xá Tax sắp có đợt giảm giá khủng nhất“

(Kiến Thức) -  Ngay sau khi thông tin di dời thương xá Tax được công bố, người dân đổ xô về đây để mong săn món hàng hiệu với giá hời.

Sáng ngày 18/8, nhiều người dân tranh thủ đến thương xá Tax từ rất sớm để mua món hàng ưng ý.

Sáng ngày 18/8, nhiều người dân tranh thủ đến thương xá Tax từ rất sớm để mua món hàng ưng ý.
Hoạt động này đã diễn ra từ vài ngày nay, khi tiểu thương ở đây bắt đầu xả hàng, chuẩn bị cho việc di dời.
Hoạt động này đã diễn ra từ vài ngày nay, khi tiểu thương ở đây bắt đầu xả hàng, chuẩn bị cho việc di dời. 
Quang cảnh khu bán hàng hạ giá được đặt ngay sảnh trung tâm của Thương xá. Khách hàng không ngớt đổ xô về, tranh nhau lựa chọn.
  Quang cảnh khu bán hàng hạ giá được đặt ngay sảnh trung tâm của Thương xá. Khách hàng không ngớt đổ xô về, tranh nhau lựa chọn.
Tuy nhiên, theo bà Trần Thúy Liên, Giám đốc thương xá Tax, đây chỉ là những hoạt động giảm giá bình thường của các tiểu thương nhằm kích cầu chứ chưa phải đợt khuyến mãi lớn của thương xá trước khi di dời. Bà Liên cho hay, đợt khuyến mãi cuối cùng và "khủng" nhất cho toàn bộ các mặt hàng của thương xá diễn ra từ ngày 1/9 - 30/9 tới.

Tuy nhiên, theo bà Trần Thúy Liên, Giám đốc thương xá Tax, đây chỉ là những hoạt động giảm giá bình thường của các tiểu thương nhằm kích cầu chứ chưa phải đợt khuyến mãi lớn của thương xá trước khi di dời. Bà Liên cho hay, đợt khuyến mãi cuối cùng và "khủng" nhất cho toàn bộ các mặt hàng của thương xá diễn ra từ ngày 1/9 - 30/9 tới.
Theo ghi nhận của phóng viên, các mặt hàng giảm giá chủ yếu là hàng thủ công mỹ nghệ, quần áo, thời trang bằng chất liệu thổ cẩm, túi xách... với giá từ 150.000 - 300.000/mặt hàng. Ngoài các mặt hàng giảm giá tại sảnh, ngay trong shop cũng tiến hành đại hạ giá hầu hết các mặt hàng. Theo bà Liên, với tốc độ mua sắm trong vài ngày qua, có thể sau hai tuần thương xá sẽ không còn hàng để... bán.
 Theo ghi nhận của phóng viên, các mặt hàng giảm giá chủ yếu là hàng thủ công mỹ nghệ, quần áo, thời trang bằng chất liệu thổ cẩm, túi xách... với giá từ 150.000 - 300.000/mặt hàng. Ngoài các mặt hàng giảm giá tại sảnh, ngay trong shop cũng tiến hành đại hạ giá hầu hết các mặt hàng. Theo bà Liên, với tốc độ mua sắm trong vài ngày qua, có thể sau hai tuần thương xá sẽ không còn hàng để... bán.
Tuy nhiên, không ít khách hàng tỏ ra thất vọng sau khi bỏ thời gian chen lấn, lựa chọn nhưng không tìm được món hàng ưng ý.

Tuy nhiên, không ít khách hàng tỏ ra thất vọng sau khi bỏ thời gian chen lấn, lựa chọn nhưng không tìm được món hàng ưng ý.

Chị Khánh Lan, chủ một quầy hàng mỹ nghệ cho biết, hầu hết các tiểu thương đều không bị sốc trước thông tin Tax phải di dời. Theo chị Lan, sau khi trung tâm thương mại hoàn thành, họ sẽ quay lại tiếp tục kinh doanh.

Chị Khánh Lan, chủ một quầy hàng mỹ nghệ cho biết, hầu hết các tiểu thương đều không bị sốc trước thông tin Tax phải di dời. Theo chị Lan, sau khi trung tâm thương mại hoàn thành, họ sẽ quay lại tiếp tục kinh doanh. 
Sau khi thông tin di dời thương xá Tax được công bố, sức mua của người tiêu dùng tại đây tăng vọt, chủ yếu là các mặt hàng có giảm giá do các tiểu thương tự phát.
 Sau khi thông tin di dời thương xá Tax được công bố, sức mua của người tiêu dùng tại đây tăng vọt, chủ yếu là các mặt hàng có giảm giá do các tiểu thương tự phát.
Các mặt hàng quần áo, giày dép, túi xách thu hút đông đảo khách mua và tham quan.
 Các mặt hàng quần áo, giày dép, túi xách thu hút đông đảo khách mua và tham quan.
Trong khi quầy hàng nữ trang, điện máy vẫn vắng vẻ như thường lệ.
 Trong khi quầy hàng nữ trang, điện máy vẫn vắng vẻ như thường lệ.
Xem chi tiết

Kinh doanh

Ngân hàng nào là “ngân hàng của năm“?

(Kiến Thức) - Sacombank vừa vượt qua các ngân hàng uy tín trong và ngoài nước đang hoạt động tại Việt Nam để trở thành "Ngân hàng của năm".

Tạp chí chuyên cung cấp thông tin uy tín trong lĩnh vực sản phẩm và dịch vụ cao cấp - Robb Report - vừa chính thức công bố danh hiệu "Ngân hàng của năm" trong khuôn khổ giải thưởng thường niên "Best of the Best Awards 2013" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam. Giải thưởng này được trao cho dịch vụ ngân hàng cao cấp Sacombank Imperial của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank).

Xem chi tiết

Đọc nhiều nhất

TIÊU ĐIỂM

TUYỂN SINH ĐẠI HỌC 2025

AN TOÀN THỰC PHẨM

LỪA ĐẢO CÔNG NGHỆ

Kiến thức cần biết

Tin mới