SCB tuyển dụng tập trung 300 nhân sự Tài chính - Nhân hàng

Ngân hàng Sài Gòn (SCB) triển khai Chương trình Tuyển dụng Tập trung “Vững sự nghiệp – Chắc tương lai", mở ra hơn 300 cơ hội cho các ứng viên trẻ (dưới 3 năm kinh nghiệm) ngành Tài chính - Ngân hàng trên toàn hệ thống Đơn vị Kinh doanh.

Năng lực là yếu tố cốt lõi giúp người lao động có thể tự tin chinh phục mọi thử thách, linh hoạt với xu hướng thị trường lao động và đạt được những thành công trong sự nghiệp. Với vai trò nhà tuyển dụng, SCB hướng đến việc tạo điều kiện phát triển toàn diện cho nhân viên, mang đến nhiều cơ hội học tập và nâng cao năng lực trong công việc, giúp các ứng viên sở hữu năng lực vững vàng. Đây cũng chính là ý nghĩa thông điệp SCB muốn gửi gắm qua chương trình: “Vững sự nghiệp - Chắc tương lai”.
Cụ thể, từ nay đến hết ngày 30/10/2022, SCB đang tuyển dụng gần 300 nhân sự cho các vị trí Chuyên viên/Nhân viên Khách hàng Cá nhân, Chuyên viên/Nhân viên Tư vấn Dịch vụ Tài chính Cá nhân và Giao dịch viên trên toàn hệ thống Đơn vị Kinh doanh, trọng điểm ở TP.Hồ Chí Minh, Hà Nội, khu vực Tây Nam Bộ, Duyên hải Bắc Bộ,…
Khi trở thành nhân viên SCB, ứng viên sẽ được đào tạo các kiến thức, kỹ năng thực tiễn để có thể nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc. Người lao động sẽ được hưởng chế độ lương thưởng hấp dẫn tương xứng theo năng lực và các phúc lợi tài chính/phi tài chính khác.
SCB tuyen dung tap trung 300 nhan su Tai chinh - Nhan hang
 
SCB cũng rất chú trọng đến việc phát triển và giữ chân nhân tài với các lựa chọn nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến hấp dẫn, cùng các chương trình huấn luyện, hỗ trợ đồng hành, khuyến khích cán bộ nhân viên theo đuổi các mục tiêu cá nhân và tham gia đóng góp những giá trị tích cực cho tổ chức. Bên cạnh đó, môi trường làm việc tại SCB luôn sôi động, gắn kết, đa dạng hoạt động tinh thần - nghệ thuật, teambuilding, thể thao, văn hoá xanh…
SCB tuyen dung tap trung 300 nhan su Tai chinh - Nhan hang-Hinh-2
 
Ông Nguyễn Tường Quang – Quyền Giám Đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân lực SCB chia sẻ: “Song song với mục tiêu đáp ứng nhân lực cho tổ chức, SCB luôn hiểu rằng sự nghiệp mang ý nghĩa rất lớn đối với cuộc sống mỗi cá nhân. Khi có cơ hội đồng hành, chúng tôi luôn muốn tạo điều kiện để nhân sự được phát triển tốt nhất và có những bước tiến sự nghiệp tại Ngân hàng. Đặc biệt, với chương trình này, SCB đặt việc đào tạo và định hướng làm trọng tâm, là cơ hội phù hợp cho các ứng viên trẻ trau dồi bản thân, vững vàng nền tảng nghiệp vụ để toả sáng trong tương lai sự nghiệp ngành Ngân hàng”.
SCB mong muốn truyền tải thông điệp đến ứng viên về việc lựa chọn môi trường làm việc phù hợp cho bản thân, khám phá tiềm năng của mình và hơn hết là chủ động phát triển tiềm năng thành năng lực. Đây sẽ là “lối dẫn” giúp các ứng viên toả sáng ở con đường sự nghiệp phía trước, trở thành “banker” xuất sắc trong tương lai.

Vì sao lợi nhuận Ngân hàng SCB "lệch pha" sau kiểm toán?

(Kiến Thức) - Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán năm 2019 với lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ lại "lệch pha" theo chiều hướng xấu so với báo cáo tự lập trước đó.

Cụ thể, khoản mục thu nhập lãi thuần sau kiểm toán vẫn gữ nguyên ở mức 4.029 tỷ đồng. Tuy nhiên, lãi thuần từ hoạt động dịch vụ lại suy giảm 16% về 1.419,8 tỷ đồng so với báo cáo tự lập. Lãi thuần từ mua bán chứng khoán đầu tư cũng giảm gần 3% về 440 tỷ đồng. 

Ngược lại, lãi thuần từ hoạt động khác cũng biến đổi tăng nhẹ hơn 1% lên 1.165 tỷ đồng.

SCB cảnh báo lừa đảo qua tin nhắn giả mạo

Ngân hàng Sài Gòn (SCB) khuyến cáo khách hàng không truy cập vào đường link trong tin nhắn giả mạo Ngân hàng cũng như không cung cấp các thông tin đăng nhập.

Gần đây, xuất hiện đối tượng mạo danh SCB gửi tin nhắn SMS lừa đảo về việc tài khoản của khách hàng bị khóa hoặc đã đăng nhập ở một thiết bị khác, thông báo về đăng ký dịch vụ mới, tài khoản bị trừ tiền,... và yêu cầu Khách hàng BẤM vào đường link trong tin nhắn để HỦY/THANH TOÁN dịch vụ.
Các nội dung này được gửi đến nhiều khách hàng, bất kể Khách hàng có sử dụng hay không sử dụng dịch vụ của SCB.

Ngân hàng SCB bất ngờ bổ nhiệm lãnh đạo cấp cao mới

Sáng nay 15/5, Ngân hàng Sài Gòn (SCB) công bố quyết định của hội đồng quản trị (HĐQT) về việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao. 

Theo đó, ông Trương Khánh Hoàng sẽ đảm nhận vị trí Quyền Tổng Giám đốc của Ngân hàng Sài Gòn (SCB) từ ngày 15/5/2021 thay cho ông Jeremy Chen.
Theo thông tin từ SCB, ông Trương Khánh Hoàng – người vừa được bầu vào “ghế nóng” Quyền Tổng giám đốc SCB là người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

Đọc nhiều nhất

Tin mới