• Xã hội
    • Tuyển sinh
    • Đọc 30s
    • Soi - Xét
    • Sống 4 màu
    • Hỏi/Đáp
    • Người tốt - Việc tốt
    • Cải chính - Xin lỗi
  • Kho tri thức
    • Thâm cung
    • Di sản
    • Ta & Tây
    • Giải mã
    • Phong thủy
    • Tri thức Việt - Toàn cầu
    • Thiền
  • Khoa học & Công nghệ
    • Khoa học
    • Công nghệ
  • Kinh doanh
    • Tiền - Vàng
    • Nhà - Đất
    • Đại gia
    • Tiêu dùng
    • Hàng hót
  • Quân sự
    • Tin tức
    • Vũ khí
    • Quân đội
    • Quân sự Việt Nam
  • Thế giới
    • Thế giới 24h
    • Nóng - Sâu
    • Hồ sơ
    • Đời sống
  • Ô tô - Xe máy
    • Xe
    • Phụ kiện
    • Dân chơi
  • Đời sống
    • Tin tức
    • Làm đẹp - giảm cân
    • Mẹ & Bé
    • Ăn ngon
    • Dinh dưỡng - Thuốc
    • Yêu - tám
  • Giải trí
    • Chat Sao
    • VBiz
    • Showbiz ngoại
    • Mốt và phong cách
    • Phim - nhạc
  • Cộng đồng trẻ
    • Nhịp sống
    • Sốt mạng
    • Yêu
    • Thể thao
    • Chơi - Phượt
  • Bạn đọc - Điều tra
  • VUSTA News
TRENDING KỶ NIỆM CÁCH MẠNG THÁNG 8 BÉ TRAI 3 TUỔI BỊ BẠO HÀNH, CHO VÀO TỦ ĐÔNG ARMY GAMES Xem thêm các dòng sự kiện
  • Kinh doanh

Dấu hiệu nhận biết và cách đối phó với những vị sếp tồi tệ

Cập nhật lúc: 00:18 11/09/2019

Khảo sát năm 2018 của trang tìm kiếm việc làm Monster cho thấy 76% người lao động Mỹ mô tả sếp của mình là “độc ác”. Dấu hiệu nào để nhận biết và cách ứng phó với kiểu sếp này?

  • Thu nhập của sếp xổ số truyền thống "khủng kinh hoàng": Gần 700 triệu đồng/năm
  • Choáng váng thu nhập "khủng" 700 triệu/năm của "Sếp" công ty xổ số Việt
Theo An Chi/Zing News
Sự kiện: Kinh Tế Thế Giới
Chia sẻ
Trang: 1/13

"Một vị sếp tồi không chỉ hủy hoại sự nghiệp của bạn mà còn ảnh hưởng tiêu cực tới cuộc sống riêng tư. Sếp tốt sẽ giúp bạn phát huy hết khả năng và có ảnh hưởng tích cực tới mọi phương diện trong cuộc sống bạn", chuyên gia lao động Mỹ Lynn Taylor khẳng định. Dựa trên cuộc phỏng vấn với bà Taylor và sử dụng cuốn Bad Bosses, Crazy Coworkers and Other Office Idiots, Business Insider đưa ra một số dấu hiệu nhận biết sếp tồi và cách đối phó.Sếp hay nói dối: Đây là dạng sếp không đáng tin cậy, nhân viên không thể phát triển mối quan hệ tốt với kiểu người này. "Các vị sếp hay nói dối sẽ không bao giờ nhận sai và hay đổ lỗi cho người khác. Họ không thể chấp nhận được sự thật", chuyên gia Taylor cho biết. Ảnh: Shutterstock.Sếp không bao giờ sai: Lexi Reese, COO của Gusto, cho rằng cách tốt nhất để sếp kết nối với nhân viên là thừa nhận rằng bản thân mình cũng là con người và có thể mắc sai lầm. "Nhận sai là cách sếp nói với nhân viên rằng đây là môi trường chấp nhận rủi ro. Không làm được điều đó, người sếp không khuyến khích được sự đổi mới và sáng tạo", chuyên gia Taylor nói. Ảnh: GettyHứa thật nhiều, thất hứa thật nhiều: Một vị sếp luôn hứa hẹn hão là người lãnh đạo không đáng tin cậy. Khi những lời hứa như tăng lương hay thăng chức không trở thành hiện thực, bạn cần hiểu sếp mình là kiểu người như thế nào. Ảnh: Shutterstock.Chê khi nhân viên mắc sai lầm nhưng không khen khi họ làm tốt: Sếp của bạn có thường chê bai bạn trước mặt mọi người, khiến bạn cảm thấy vô cùng xấu hổ? Một vị sếp tốt sẽ nhắc nhở nhân viên riêng. Ảnh: Getty.Muốn nhân viên trở thành bản sao của mình: Mọi người thường thích những người có tính cách và cư xử giống mình. Tuy nhiên một vị sếp giỏi hiểu rằng sự khác biệt sẽ giúp nâng cao hiệu năng của công ty. Theo Sally Boyle, Giám đốc nhân sự Goldman Sachs, nếu sếp ép bạn phải tuân thủ tuyệt đối những gì ông ấy muốn, hãy thực hiện một số hướng dẫn nhất định, nhưng cũng cần có chính kiến của riêng mình. Ảnh: Getty.Sếp quá để ý tới tiểu tiết: Sếp muốn nắm rõ nội dung mọi cuộc họp, thư điện tử và cả các cuộc điện thoại? Hãy ghi chú cụ thể và gửi cho ông/bà ấy. Sếp của bạn sẽ biết bạn là người cẩn thận và "tha" cho bạn. Ảnh AP."Nắm đầu" nhân viên kể cả trong ngày nghỉ: Sếp không để bạn yên kể cả trong những ngày cuối tuần hay ngày lễ? Chuyên gia Taylor cho rằng bạn cần thông báo chi tiết mọi công việc cho sếp trước khi nghỉ và trấn an ông/bà ta ra rằng mọi thứ đều đã được sắp xếp ổn thỏa. Ảnh: ReutersSếp thiên vị ra mặt: Khi cấp trên quá ưu ái người khác, công lao và sự đóng góp của bạn sẽ không được nhìn nhận đúng mức, khiến bạn mất lửa. Bản thân sếp cũng sẽ không hiểu rằng ông/bà ta đối xử với bạn thiếu công bằng. Ảnh: Getty.Không tôn trọng quan điểm cá nhân: Những ông chủ không tôn trọng ý kiến người khác sẽ làm nhụt chí tiến thủ của các nhân viên. Tuy nhiên, chuyên gia Taylor cho rằng nhân viên "cần nhận thức rõ sự khác biệt giữa việc tranh luận để giải quyết vấn đề với sự cứng đầu”. "Hãy thay đổi cách lập luận của bạn, cung cấp đầy đủ những tài liệu xác thực", bà Taylor nhấn mạnh. Ảnh: Forbes.Sếp thích buôn chuyện: Một người quản lý có thói quen tung tin đồn, buôn chuyện, châm ngòi mâu thuẫn và ly gián trong công ty rõ ràng là người lãnh đạo thiếu chuyên nghiệp. Chuyên gia Taylor cho rằng trong trường hợp này, bạn hãy “tránh xa cuộc chiến". Cách tốt nhất là nói với sếp: "Vâng, tôi chưa từng biết chuyện đó. Nhân lúc sếp đang ở đây, tôi muốn báo thông tin tốt về dự án X". Ảnh: Invest Global.Sếp đùa cợt, tán tỉnh nhân viên: Những lời đùa cợt quá đáng của sếp có thể làm tổn thương nhân viên nghiêm trọng. Và hành vi cợt nhả mang tính chất tán tỉnh, quấy rối tình dục sẽ là rất nghiêm trọng. Chuyên gia Taylor cho rằng với những hành vi đùa cợt quá đáng của sếp, nhân viên cần đưa ra quan điểm rõ ràng và dứt khoát. Ảnh: USA Today.Sếp ép nhân viên làm việc đến kiệt sức: Chuyên gia Taylor khẳng định với các sếp bắt nhân viên làm việc liên tục, bạn có cố gắng 24/7 cũng không thể làm họ hài lòng. "Sếp của bạn phải hiểu rằng bạn cần có thời gian nghỉ ngơi để tái tạo sức lực. Hãy lên tiếng, nếu không sếp sẽ tiếp tục ép bạn". Ảnh: Nikkei.

Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te
"Một vị sếp tồi không chỉ hủy hoại sự nghiệp của bạn mà còn ảnh hưởng tiêu cực tới cuộc sống riêng tư. Sếp tốt sẽ giúp bạn phát huy hết khả năng và có ảnh hưởng tích cực tới mọi phương diện trong cuộc sống bạn", chuyên gia lao động Mỹ Lynn Taylor khẳng định. Dựa trên cuộc phỏng vấn với bà Taylor và sử dụng cuốn Bad Bosses, Crazy Coworkers and Other Office Idiots, Business Insider đưa ra một số dấu hiệu nhận biết sếp tồi và cách đối phó.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-2
Sếp hay nói dối: Đây là dạng sếp không đáng tin cậy, nhân viên không thể phát triển mối quan hệ tốt với kiểu người này. "Các vị sếp hay nói dối sẽ không bao giờ nhận sai và hay đổ lỗi cho người khác. Họ không thể chấp nhận được sự thật", chuyên gia Taylor cho biết. Ảnh: Shutterstock.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-3
Sếp không bao giờ sai: Lexi Reese, COO của Gusto, cho rằng cách tốt nhất để sếp kết nối với nhân viên là thừa nhận rằng bản thân mình cũng là con người và có thể mắc sai lầm. "Nhận sai là cách sếp nói với nhân viên rằng đây là môi trường chấp nhận rủi ro. Không làm được điều đó, người sếp không khuyến khích được sự đổi mới và sáng tạo", chuyên gia Taylor nói. Ảnh: Getty
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-4
Hứa thật nhiều, thất hứa thật nhiều: Một vị sếp luôn hứa hẹn hão là người lãnh đạo không đáng tin cậy. Khi những lời hứa như tăng lương hay thăng chức không trở thành hiện thực, bạn cần hiểu sếp mình là kiểu người như thế nào. Ảnh: Shutterstock.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-5
Chê khi nhân viên mắc sai lầm nhưng không khen khi họ làm tốt: Sếp của bạn có thường chê bai bạn trước mặt mọi người, khiến bạn cảm thấy vô cùng xấu hổ? Một vị sếp tốt sẽ nhắc nhở nhân viên riêng. Ảnh: Getty.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-6
Muốn nhân viên trở thành bản sao của mình: Mọi người thường thích những người có tính cách và cư xử giống mình. Tuy nhiên một vị sếp giỏi hiểu rằng sự khác biệt sẽ giúp nâng cao hiệu năng của công ty. Theo Sally Boyle, Giám đốc nhân sự Goldman Sachs, nếu sếp ép bạn phải tuân thủ tuyệt đối những gì ông ấy muốn, hãy thực hiện một số hướng dẫn nhất định, nhưng cũng cần có chính kiến của riêng mình. Ảnh: Getty.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-7
Sếp quá để ý tới tiểu tiết: Sếp muốn nắm rõ nội dung mọi cuộc họp, thư điện tử và cả các cuộc điện thoại? Hãy ghi chú cụ thể và gửi cho ông/bà ấy. Sếp của bạn sẽ biết bạn là người cẩn thận và "tha" cho bạn. Ảnh AP.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-8
"Nắm đầu" nhân viên kể cả trong ngày nghỉ: Sếp không để bạn yên kể cả trong những ngày cuối tuần hay ngày lễ? Chuyên gia Taylor cho rằng bạn cần thông báo chi tiết mọi công việc cho sếp trước khi nghỉ và trấn an ông/bà ta ra rằng mọi thứ đều đã được sắp xếp ổn thỏa. Ảnh: Reuters
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-9
Sếp thiên vị ra mặt: Khi cấp trên quá ưu ái người khác, công lao và sự đóng góp của bạn sẽ không được nhìn nhận đúng mức, khiến bạn mất lửa. Bản thân sếp cũng sẽ không hiểu rằng ông/bà ta đối xử với bạn thiếu công bằng. Ảnh: Getty.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-10
Không tôn trọng quan điểm cá nhân: Những ông chủ không tôn trọng ý kiến người khác sẽ làm nhụt chí tiến thủ của các nhân viên. Tuy nhiên, chuyên gia Taylor cho rằng nhân viên "cần nhận thức rõ sự khác biệt giữa việc tranh luận để giải quyết vấn đề với sự cứng đầu”. "Hãy thay đổi cách lập luận của bạn, cung cấp đầy đủ những tài liệu xác thực", bà Taylor nhấn mạnh. Ảnh: Forbes.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-11
Sếp thích buôn chuyện: Một người quản lý có thói quen tung tin đồn, buôn chuyện, châm ngòi mâu thuẫn và ly gián trong công ty rõ ràng là người lãnh đạo thiếu chuyên nghiệp. Chuyên gia Taylor cho rằng trong trường hợp này, bạn hãy “tránh xa cuộc chiến". Cách tốt nhất là nói với sếp: "Vâng, tôi chưa từng biết chuyện đó. Nhân lúc sếp đang ở đây, tôi muốn báo thông tin tốt về dự án X". Ảnh: Invest Global.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-12
Sếp đùa cợt, tán tỉnh nhân viên: Những lời đùa cợt quá đáng của sếp có thể làm tổn thương nhân viên nghiêm trọng. Và hành vi cợt nhả mang tính chất tán tỉnh, quấy rối tình dục sẽ là rất nghiêm trọng. Chuyên gia Taylor cho rằng với những hành vi đùa cợt quá đáng của sếp, nhân viên cần đưa ra quan điểm rõ ràng và dứt khoát. Ảnh: USA Today.
Dau hieu nhan biet va cach doi pho voi nhung vi sep toi te-Hinh-13
Sếp ép nhân viên làm việc đến kiệt sức: Chuyên gia Taylor khẳng định với các sếp bắt nhân viên làm việc liên tục, bạn có cố gắng 24/7 cũng không thể làm họ hài lòng. "Sếp của bạn phải hiểu rằng bạn cần có thời gian nghỉ ngơi để tái tạo sức lực. Hãy lên tiếng, nếu không sếp sẽ tiếp tục ép bạn". Ảnh: Nikkei.

Tin tài trợ

  • Chủ tịch Đất Xanh Lương Trí Thìn muốn mua 5 triệu cổ phiếu DXG

    Chủ tịch Đất Xanh Lương Trí Thìn muốn mua 5 triệu cổ phiếu DXG

    Ladophar hủy phương án phát hành riêng lẻ cho Louis Holdings

    Ladophar hủy phương án phát hành riêng lẻ cho Louis Holdings

    'Vua tôm' Minh Phú bị phạt do chậm công bố loạt báo cáo

    'Vua tôm' Minh Phú bị phạt do chậm công bố loạt báo cáo

  • Mua 'chui' trái phiếu trước hạn, Chứng khoán Thành Công bị phạt

    Mua 'chui' trái phiếu trước hạn, Chứng khoán Thành Công bị phạt

    Hoàng Anh Gia Lai bị phạt 245 triệu đồng có liên quan đến giao dịch với Bầu Đức?

    Hoàng Anh Gia Lai bị phạt 245 triệu đồng có liên quan đến giao dịch với Bầu Đức?

    Tân Phó TGĐ Bamboo Airways thay vị trí ông Đặng Tất Thắng tại FLC

    Tân Phó TGĐ Bamboo Airways thay vị trí ông Đặng Tất Thắng tại FLC

  • Loạt nhập nhằng với đơn vị khác, kiểm toán từ chối cho ý kiến với BCTC soát xét của Tập đoàn Hoàng Long

    Loạt nhập nhằng với đơn vị khác, kiểm toán từ chối cho ý kiến với BCTC soát xét của Tập đoàn Hoàng Long

    'Bộ sậu' Chứng khoán BOS lột xác hoàn toàn sau khi ông Trịnh Văn Quyết bị bắt

    'Bộ sậu' Chứng khoán BOS lột xác hoàn toàn sau khi ông Trịnh Văn Quyết bị bắt

    Đại án thâu tóm 'đất vàng' ở Bình Dương: Doanh nghiệp đồng ý trả đất với điều kiện gì?

    Đại án thâu tóm 'đất vàng' ở Bình Dương: Doanh nghiệp đồng ý trả đất với điều kiện gì?

Tin tức Kinh doanh mới nhất

  • Loài hải sản hiếm ở Việt Nam có tên rất lạ, giá 2 triệu đồng/kg

    Loài hải sản hiếm ở Việt Nam có tên rất lạ, giá 2 triệu đồng/kg

  •  Biệt thự bỏ hoang hơn 10 năm, giá vẫn tăng hàng chục tỷ đồng

    Biệt thự bỏ hoang hơn 10 năm, giá vẫn tăng hàng chục tỷ đồng

  • Tòa nhà ở Đà Nẵng có mặt tiền gây ấn tượng vì không tốn một viên gạch

    Tòa nhà ở Đà Nẵng có mặt tiền gây ấn tượng vì không tốn một viên gạch

  • Cận cảnh khu vườn trĩu quả của danh ca Chế Linh ở xứ người

    Cận cảnh khu vườn trĩu quả của danh ca Chế Linh ở xứ người

  • Độ giàu có của nữ đại gia chơi siêu xe khét tiếng Việt Nam

    Độ giàu có của nữ đại gia chơi siêu xe khét tiếng Việt Nam

  • Tận mục quá trình khai thác đặc sản tiến vua “đắt như vàng”

    Tận mục quá trình khai thác đặc sản tiến vua “đắt như vàng”

Tin hình ảnh mới

  • Quảng trường Đinh Tiên Hoàng đế hơn 1.000 tỷ bao giờ mới xong?

    Quảng trường Đinh Tiên Hoàng đế hơn 1.000 tỷ bao giờ mới xong?

  • Chân dung các giám đốc công an TP Hà Nội

    Chân dung các giám đốc công an TP Hà Nội

  • Bạn gái Đoàn Văn Hậu bị so sánh với tình cũ bạn trai

    Bạn gái Đoàn Văn Hậu bị so sánh với tình cũ bạn trai

  • Bí ẩn 2 hộp sọ dị hình: Nghi của người ngoài hành tinh?

    Bí ẩn 2 hộp sọ dị hình: Nghi của người ngoài hành tinh?

  • Giật mình những lần UFO xuất hiện kỳ dị nhất thế giới

    Giật mình những lần UFO xuất hiện kỳ dị nhất thế giới

  • Mỹ Anh tài giỏi thế nào đặt mục tiêu hơn Anh Quân - Mỹ Linh?

    Mỹ Anh tài giỏi thế nào đặt mục tiêu hơn Anh Quân - Mỹ Linh?

  • Những ngôi nhà đảo ngược kỳ lạ không dành cho người bị tiền đình

    Những ngôi nhà đảo ngược kỳ lạ không dành cho người bị tiền đình

  • Chàng trai 20 tuổi mắc ung thư phổi: Chuyên gia chỉ cách phòng bệnh

    Chàng trai 20 tuổi mắc ung thư phổi: Chuyên gia chỉ cách phòng bệnh

  • Loài hải sản hiếm ở Việt Nam có tên rất lạ, giá 2 triệu đồng/kg

    Loài hải sản hiếm ở Việt Nam có tên rất lạ, giá 2 triệu đồng/kg

  • Lamborghini Aventador hơn 11 tỷ ngập nước rao bán chỉ 19 triệu đồng

    Lamborghini Aventador hơn 11 tỷ ngập nước rao bán chỉ 19 triệu đồng

  •  Biệt thự bỏ hoang hơn 10 năm, giá vẫn tăng hàng chục tỷ đồng

    Biệt thự bỏ hoang hơn 10 năm, giá vẫn tăng hàng chục tỷ đồng

  • Chiêm ngưỡng những loài sinh vật đẹp nhất đại dương

    Chiêm ngưỡng những loài sinh vật đẹp nhất đại dương

  • Xã hội
    • Tuyển sinh
    • Đọc 30s
    • Soi - Xét
    • Sống 4 màu
    • Hỏi/Đáp
    • Người tốt - Việc tốt
    • Cải chính - Xin lỗi
  • Kho tri thức
    • Thâm cung
    • Di sản
    • Ta & Tây
    • Giải mã
    • Phong thủy
    • Tri thức Việt - Toàn cầu
    • Thiền
  • Khoa học & Công nghệ
    • Khoa học
    • Công nghệ
  • Kinh doanh
    • Tiền - Vàng
    • Nhà - Đất
    • Đại gia
    • Tiêu dùng
    • Hàng hót
  • Quân sự
    • Tin tức
    • Vũ khí
    • Quân đội
    • Quân sự Việt Nam
  • Thế giới
    • Thế giới 24h
    • Nóng - Sâu
    • Hồ sơ
    • Đời sống
  • Ô tô - Xe máy
    • Xe
    • Phụ kiện
    • Dân chơi
  • Đời sống
    • Tin tức
    • Làm đẹp - giảm cân
    • Mẹ & Bé
    • Ăn ngon
    • Dinh dưỡng - Thuốc
    • Yêu - tám
  • Giải trí
    • Chat Sao
    • VBiz
    • Showbiz ngoại
    • Mốt và phong cách
    • Phim - nhạc
  • Cộng đồng trẻ
    • Nhịp sống
    • Sốt mạng
    • Yêu
    • Thể thao
    • Chơi - Phượt
  • Bạn đọc - Điều tra
  • VUSTA News
Bất động sản Nhà đẹp Đại gia Việt Nam Thú chơi đại gia Hàng Không Việt Nam Giá Điều Hòa Nhiệt Độ Đại gia thế giới Nhận định bóng đá Giá Tủ Lạnh Nhà của sao Việt Hoa quả độc lạ Đại gia chơi ngông Giá cả thị trường Tư vấn tiêu dùng Tiền- Vàng Giá vàng hôm nay Giá vàng Tỷ giá ngoại tệ Giá USD 

CƠ QUAN CHỦ QUẢN: LIÊN HIỆP CÁC HỘI KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM

Giấy phép: số 536/GP-BTTTT, cấp ngày 19/11/2020

P. Tổng biên tập phụ trách: Nhà báo Nguyễn Thị Mai Hương.

Phó Tổng biên tập: Nhà báo Nguyễn Danh Châu

Tòa soạn: 53 Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

VPGD: 70 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

VPĐD tại TP.HCM: Tầng 5, 224 Điện Biên Phủ, phường Võ Thị Sáu, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại: 024 6 254 3519

Hotline: 096 523 77 56

Email: baotrithuccuocsong@gmail.com - tkts@kienthuc.net.vn

Powered by ePi Technologies

DMCA.com Protection Status
Lên đầu