Trang bị máy tính bảng cho công nhân giao nhận mủ Công ty Cao su Chư Sê

Ông Lê Trung Kiên – TGĐ Công ty đã đến các Đội sản xuất Ia Tiêm, Ia Glai, Ia H’lốp, Ia Ko và Ia Lâu để trao tận tay cho những tổ trưởng tổ sản xuất và có những lời chỉ đạo, căn dặn đối với tổ trưởng.

Nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và phục vụ chuyển đổi số, ngày 27/6, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê đã triển khai trang bị 19 máy tính bảng cho 19 công nhân kỹ thuật giao nhận mủ (tổ trưởng tổ sản xuất).

trao-may-tinh.jpg
Ông Lê Trung Kiên – TGĐ Công ty và Đội trưởng 2 Đội sản xuất Ia H’lốp và Ia Ko trao máy tính bảng cho các Công nhân kỹ thuật & giao nhận mủ. Ảnh Văn Vĩnh

Đây là một trong số những nội dung được lãnh đạo công ty chỉ đạo đẩy mạnh và đẩy nhanh công tác chuyển đổi số cũng như hướng tới văn phòng làm việc không giấy một cách triệt để trong thời gian sớm nhất.

Anh Lê Xuân Nghị – Công nhân kỹ thuật giao nhận mủ khu vực 2 – Đội sản xuất Ia Tiêm cho biết, Mặc dù còn bỡ ngỡ, chưa quen với công việc thao tác, nhập dữ liệu trên máy tính bảng, nhưng sẽ cố gắng và không ngừng học hỏi để bắt kịp với công tác chuyển đổi từ công việc làm bằng giấy sang nhập hoàn toàn trên hệ thống máy tính bảng.

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông xây dựng lực lượng dân quân tự vệ vững mạnh

Nhiều năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông luôn quán triệt các quan điểm, đường lối chỉ đạo của Đảng về xây dựng lực lượng dân quân tự vệ tại địa bàn.

Hiện Công ty có 7 đội sản xuất đảm nhận nhiệm vụ trồng mới, chăm sóc và khai thác mủ cao su, cùng 2 xí nghiệp gồm Chế biến vận tải, chế biến gỗ và 1 Trung tâm Y tế.

Các đơn vị của Công ty đứng chân trên địa bàn hơn 80 thôn, làng, trong đó có những nơi giao thông còn khó khăn, tình hình an ninh chính trị và trật tự đôi lúc còn diễn biến phức tạp. Công ty hiện có hơn 1.600 cán bộ, công nhân viên, trong đó người dân tộc thiểu số chiếm hơn 60%. Địa bàn sản xuất, kinh doanh của Công ty gần khu vực biên giới, nơi tập trung đông đồng bào dân tộc thiểu số.

Sức lan tỏa từ phong trào thi đua ở Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh

Trong những năm qua, với phương châm lấy thi đua làm động lực để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Ngay từ đầu các năm, Ban Tổng Giám đốc, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua như Phong trào thi đua trong chiến dịch trồng mới tái canh; phong trào “Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi”; Phong trào quản lý và bảo vệ sản phẩm; phong trào thực hiện an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Phong trào Xanh – Sạch – Đẹp, xây dựng công sở văn hoá, bảo vệ môi trường; phong trào văn hoá văn nghệ – thể dục thể thao; phong trào xây dựng nông thôn mới hàng tháng, hàng quý.

Đặc biệt phong trào thi đua “Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi” đã có tỷ lệ công nhân có tay nghề khá, giỏi đã tăng lên rõ rệt. Đây là điều kiện quan trọng để nâng cao chất lượng mủ sau chế biến, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, Việc quản lý sản phẩm tốt từ vườn cây đến nhà máy, nguồn nguyên vật liệu đầu vào được quan tâm xử lý với nhiều cách khác nhau, hạn chế tạp chất, nâng cao trình độ tay nghề, đầu tư nâng cấp hiện đại hóa dây chuyền máy móc thiết bị được chú trọng.

Đọc nhiều nhất

Tin mới

Bộ Công an ghi nhận của TPBank trong cuộc chiến chống lừa đảo trực tuyến

Bộ Công an ghi nhận của TPBank trong cuộc chiến chống lừa đảo trực tuyến

Tại Hội nghị ký kết Kế hoạch thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Công an và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trong công tác phòng, chống lừa đảo trực tuyến, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) đã vinh dự được Bộ trưởng Bộ Công an trao tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc đột xuất trong triển khai các giải pháp phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao.