Không kém Google, nhân viên của 5 công ty này cũng “sướng như thượng đế”

Thậm chí có nơi còn cho phép nhân viên mang theo cún cưng tới văn phòng làm việc.

Từ trước tới nay, Google luôn là cái tên bảo chứng cho chế độ đãi ngộ trong mơ dành cho nhân viên. Tuy nhiên giờ đây, ngày càng có nhiều công ty khác sẵn sàng nâng cấp lợi ích cho nhân viên nhằm thu hút những nhân tài hàng đầu, mức đãi ngộ không hề thua kém Google.
Facebook
 
“Gã khổng lồ” công nghệ Facebook cung cấp chỗ ở miễn phí, dịch vụ đưa đón miễn phí dành cho các thực tập sinh. Ngoài ra, công ty này còn cung cấp những bữa ăn miễn phí, không gian làm việc đầy thú vị, tổ chức nhiều sự kiện giao lưu trong công ty. Với những nhân viên có con nhỏ, Facebook thậm chí còn bồi hoàn chi phí cho một vài dịch vụ trông trẻ.
Boxed
Chieh Huang, CEO của công ty bán lẻ trực tuyến triệu đô từng chiếm trang nhất các báo vào năm 2016 khi sẵn sàng chi trả 20.000 USD (455 triệu đồng) cho đám cưới của các nhân viên. Hiện tại, quyết định này đã trở thành một chính sách của công ty dành cho nhân viên chính thức. Ngoài ra, Boxed còn cung cấp học phí 4 năm đại học cho con của nhân viên (không bao gồm tiền phòng, tiền sách vở và tiền ăn).
Netflix
Dịch vụ xem phim trực tuyến nổi tiếng toàn cầu Netflix cho phép nhân viên nghỉ hẳn 1 năm có lương sau khi sinh con hoặc nhận nuôi con. Bên cạnh đó, theo người phát ngôn của Netflix, công ty này còn có chính sách kỳ nghỉ không giới hạn dành cho nhân viên. Thời gian nghỉ sẽ được nhân viên và người quản lý cùng thỏa thuận, thống nhất.
Goldman Sachs
Trong khi nhiều công ty bắt nhân viên làm việc đến kiệt sức thì ở ngân hàng đầu tư đa quốc gia Goldman Sachs, nhân viên có rất nhiều cơ hội thư giãn. Tại đây có các lớp tập pilate (bộ môn thể dục gần giống yoga) và thái cực quyền hằng ngày, có căng tin với món trà sữa hấp dẫn và trò giải trí Scavenger Hunt (trò chơi đi tìm đồ vật) kéo dài xuyên đêm. Goldman Sachs cũng cung cấp dịch vụ trông trẻ tại chỗ, hỗ trợ trả nợ vay sinh viên và chi trả phí phẫu thuật chuyển đổi giới tính cho nhân viên.
Amazon
 
Tập đoàn của người giàu nhất hành tinh cho phép nhân viên nghỉ thai sản 20 tuần có lương. Thậm chí, Amazon còn trả lương thai sản cho vợ/chồng của nhân viên đó. Không những vậy, nhân viên ở Amazon còn được thưởng thức bữa trưa ngon lành, tham gia bữa tiệc thư giãn vào mỗi thứ 6 hàng tuần. Ngoài ra, họ còn có thể đem theo cún cưng tới văn phòng làm việc.

Toàn cảnh sốt đất liên tục kéo dài từ Bắc vào Nam

(Kiến Thức) - Từ đầu năm 2018 đến nay, cơn sốt đất nền lan dọc từ Bắc vào Nam. Cơn sốt càn quét 3 đặc khu Phú Quốc, Vân Phong, Vân Đồn rồi lan sang các tỉnh vùng ven Sài Gòn và các tỉnh phía Bắc như Bắc Ninh, Vĩnh Phúc…

Hải Phòng, Quảng Ninh
Theo Infornet, tại Vân Đồn, khảo sát của Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam, hiện đất nền dự án tại đây giá từ 20-50 triệu đồng/m², tăng mạnh so với trước Tết. Trong khi đó, đất thổ cư giá giao dịch từ 3-60 triệu đồng/m².

Facebook của Mark Zuckerberg khốn đốn thế nào sau bê bối lộ thông tin?

(Kiến Thức) - Mạng xã hội lớn nhất thế giới Facebook đang rơi vào cuộc khủng hoảng nghiêm trọng sau khi vướng bê bối lộ thông tin người dùng cuối tuần trước. Cổ phiếu Facebook giảm mạnh nhất 4 năm qua, mất bay 50 tỷ USD vốn hóa thị trường. 

Ngành thuế 'soi' 4.000 tài khoản kinh doanh trên Facebook

Cục thuế TP.HCM gửi 14.500 giấy mời các chủ tài khoản Facebook có kinh doanh trên Facebook và sau đó lập biên bản xác định số liệu với gần 4.000 trường hợp trong năm 2017.

Thông tin trên được Cục Thuế TP.HCM nêu ra tại báo cáo Công tác thanh, kiểm tra thuế năm 2017 và triển khai giải pháp thực hiện năm 2018.

Đọc nhiều nhất

Tin mới

Bộ Công an truy nã Lê Trung Khoa và Nguyễn Văn Đài

Bộ Công an truy nã Lê Trung Khoa và Nguyễn Văn Đài

Cơ quan An ninh điều tra Bộ Công an ra quyết định truy nã đối với các bị can Nguyễn Văn Đài và Lê Trung Khoa về tội “Làm, tàng trữ, phát tán hoặc tuyên truyền thông tin, tài liệu, vật phẩm nhằm chống Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam”.