Những con số “khủng” nhất về thưởng Tết 2018

Google News

(Kiến Thức) - Như thường lệ, Tết Nguyên đán càng đến gần thì câu chuyện về thưởng Tết luôn trở thành đề tài "nóng" với tất cả các ngành. 

TP HCM thưởng Tết dương lịch 2018 cao nhất 1,5 tỷ đồng
Thông tin từ TP HCM cho biết, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2018 của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài năm nay cao hơn năm trước, trung bình 2,7 triệu đồng/người. Mức cao nhất 1,5 tỷ đồng thuộc về một ngân hàng nước ngoài.
Thưởng Tết cao nhất tại TP HCM là 1,5 tỷ đồng. Ảnh minh họa: Internet. 
Trong khi đó, thưởng Tết nguyên đán Mậu Tuất 2018 cao nhất thuộc về một doanh nghiệp trong nước với mức 855 triệu đồng. Thưởng Tết Nguyên đán bình quân của khối doanh nghiệp trong nước là 8,3 triệu đồng/người, tăng 10,89% so với năm 2017.

Hà Nội: Cao nhất 325 triệu đồng

Trong khi đó, sáng 3/1/2018, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết, nhiều doanh nghiệp Hà Nội dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2018 bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% đến 8%. Trong đó, mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn nước ngoài (FDI) với  325 triệu đồng. Kế đến là khối doanh nghiệp dân doanh (60 triệu đồng), doanh nghiệp một thành viên (50 triệu đồng) và  mức thưởng thấp nhất 650.000 đồng/người.

Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng

Theo Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng, mức thưởng Tết 2018 cao nhất tại Đà Nẵng không thuộc khối doanh nghiệp FDI mà thuộc về các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước với 300 triệu đồng.
Mời độc giả xem video: Thưởng Tết 2018 có khả quan?. Nguồn: VTC1
Đồng Nai: 408 triệu đồng, Cần Thơ: 467 triệu đồng
Thông tin trên báo Đồng Nai cho biết, mức thưởng Tết 2018 cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, ở KCN Gò Dầu, huyện Long Thành với số tiền lên đến 408 triệu đồng. Tiếp đến là mức thưởng 94 triệu đồng của một doanh nghiệp dân doanh.

Trong khi đó, mức thưởng Tết cao nhất tại Cần Thơ gần 467 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp dân doanh trong khu công nghiệp, cao hơn 82 triệu đồng so với Tết Nguyên đán 2017. 
Hoàng Minh (tổng hợp)

>> xem thêm

Bình luận(0)