Tái cấu trúc các kênh dẫn vốn để tăng trưởng 2 con số

Đó là nội dung cuộc Hội thảo “Tái cấu trúc các kênh dẫn vốn” do Báo Tài chính - Đầu tư tổ chức ngày 15.07.2026 tại Hà Nội.

Đó là nội dung cuộc Hội thảo “Tái cấu trúc các kênh dẫn vốn” do Báo Tài chính - Đầu tư tổ chức ngày 15.07.2026 tại Hà Nội với sự tham gia của các chuyên gia, các diễn giả trong ngành ngân hàng, Uỷ ban chứng khoán Nhà nước, các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ …

Hiện nhu cầu vốn cho nền kinh tế trong giai đoạn 2026-2030 rất lớn, lên đến hơn 38 triệu tỷ đồng nhưng nguồn lực từ ngân sách nhà nước chỉ đáp ứng khoảng 8,5 triệu tỷ đồng (khoảng 20%). Do đó, thị trường chứng khoán cần phát huy mạnh mẽ hơn vai trò là kênh dẫn vốn trung dài hạn cho nền kinh tế.

Mục tiêu tăng trưởng kinh tế Việt Nam đã được nêu ra rất rõ, tăng trưởng GDP trung bình 2 con số và tỷ lệ đầu tư/GDP xấp xỉ 40%.

Yêu cầu đặt ra cho Việt Nam, tổng nhu cầu vốn phải huy động gần 1.500 tỷ USD trong giai đoạn 2026 - 2030, gấp đôi nhu cầu vốn của 5 năm trước đó. Câu hỏi đặt ra, dòng vốn này sẽ đến từ đâu?

222.jpg

Hầu hết ý kiến trong cuộc hội thảo đều cho rằng: Không thể chỉ trông chờ vốn ngoại. Muốn thị trường ổn định, cần phải 'xây' nhà đầu tư tổ chức nội địa như: Quỹ hưu trí, Bảo hiểm nhân thọ, quỹ mở - làm “mỏ neo” cho dòng tiền dài hạn. Ở các thị trường phát triển, vai trò của ngành ngân hàng có sự thay đổi đáng kể. Còn nhu cầu đầu tư hạ tầng, tăng trưởng quy mô sản xuất cho nền kinh tế được đặt lên thị trường vốn gồm trái phiếu và cổ phiếu.

Tín dụng ngân hàng và vốn ngoại chỉ đáp ứng được khoảng 1/2 và không còn nhiều dư địa. Nếu tăng trưởng tín dụng duy trì ở mức cao hơn tăng trưởng GDP danh nghĩa khoảng 3 - 4% trong 5 năm tới, Việt Nam sẽ vượt qua Thái Lan và Singapore trở thành quốc gia có dư nợ tín dụng/GDP cao nhất khu vực ASEAN.

Bên cạnh đó, nhiều chuyên gia cho rằng, thị trường chứng khoán cần đạt quy mô 120% GDP (hiện ở mức hơn 50%), thị trường trái phiếu cần ở mức 40% GDP thì hiện còn dưới 20%. Việc nâng hạng TTCK là cam kết rất lớn, nỗ lực rất lớn. Theo đó, có 2 nút thắt cần tháo gỡ là về cung và cầu. Về cung, cơ cấu thị trường chưa có sự đổi mới. Còn về cầu, Việt Nam đang thu hút dòng vốn ngoại nhưng dòng tiền nội địa cũng cần được quan tâm.

Có 2 nút thắt cần tháo gỡ là về cung và cầu. Về cung, cơ cấu thị trường chưa có sự đổi mới. Còn về cầu, Việt Nam đang thu hút dòng vốn ngoại nhưng dòng tiền nội địa cũng cần được quan tâm thu hút.

Ông Bùi Hoàng Hải - Phó Chủ tịch UB Chứng khoán Nhà nước - cho biết, tính đến ngày 29.5.2026, quy mô vốn hóa thị trường cổ phiếu đạt khoảng 10.610,35 nghìn tỉ đồng, tương đương 82,6% GDP ước tính năm 2025. Số lượng tài khoản nhà đầu tư đã vượt 13 triệu, hoàn thành sớm mục tiêu đạt 11 triệu tài khoản vào năm 2030 theo Chiến lược phát triển thị trường chứng khoán.

Tuy nhiên, để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững trong giai đoạn 2026-2030, nhu cầu vốn của nền kinh tế là rất lớn. Ước tính tổng nhu cầu vốn đầu tư trong cả giai đoạn lên tới 38 triệu tỉ đồng, trong khi nguồn lực từ ngân sách nhà nước chỉ khoảng 8,5 triệu tỉ đồng, tương đương khoảng 20%. Phần còn lại phải được huy động từ khu vực tư nhân và nguồn vốn quốc tế.

Trong bối cảnh nguồn lực ngân sách có hạn, tín dụng ngân hàng đang tiến gần các ngưỡng an toàn của hệ thống, việc tái cấu trúc các kênh dẫn vốn được xác định là yêu cầu cấp thiết. Theo đó, thị trường chứng khoán cần phát huy mạnh mẽ hơn vai trò là kênh huy động vốn trung và dài hạn cho nền kinh tế…

Thông qua diễn đàn trao đổi đa chiều và thực chất giữa các nhà hoạch định chính sách, chuyên gia, doanh nghiệp và nhà đầu tư, hội thảo Tái cấu trúc các kênh dẫn vốn đã gợi mở, đóng góp những hướng đi, giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả huy động và phân bổ các nguồn lực cho nền kinh tế phục vụ mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn 2026-2030 và xa hơn.

PETROVIETNAM ký hợp đồng chia sản phẩm dầu khí các Lô 10/11& 11-1 và hợp đồng mua bán khí, mỏ SƯ TỬ TRẮNG, giai đoạn 2B Lô 15-1

Mới đây, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Lễ ký Hợp đồng Chia sản phẩm dầu khí (PSC) các Lô 10/11 và 10&11-1.

Sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Petrovietnam, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) và các đối tác trong việc thúc đẩy các hoạt động tìm kiếm, thăm dò, khai thác và phát triển các nguồn tài nguyên mới; góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, nâng cao hiệu quả khai thác các nguồn lực hiện hữu và tạo động lực tăng trưởng mới cho ngành công nghiệp năng lượng Việt Nam.

Trong bối cảnh tình hình địa chính trị và thị trường năng lượng thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, nguồn cung dầu khí toàn cầu tiềm ẩn nhiều rủi ro và biến động khó lường, việc thúc đẩy các dự án dầu khí mới có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với việc bảo đảm nguồn cung năng lượng ổn định cho phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao khả năng tự chủ năng lượng quốc gia và củng cố an ninh năng lượng trong dài hạn.

PVCFC: Lễ công bố Tổng Công Ty Phân bón Dầu Khí Cà Mau

Sáng 26/11/2025, PVCFC tổ chức Lễ công bố chính thức từ Công ty Cổ phần thành Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC).

Sự kiện đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp, mở ra hướng đi mới với quy mô rộng hơn, quản trị chuyên nghiệp hơn và tầm nhìn quốc tế hơn.

Buổi lễ có sự hiện diện của: ông Trần Ngọc Nguyên – Chủ tịch HĐQT; ông Văn Tiến Thanh – Thành viên HĐQT - Tổng Giám đốc; cùng các Thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát; Lãnh đạo các Ban/Đơn vị và các Công ty thành viên.

BSR trao học bổng cho sinh viên Trường Cao đẳng Dầu khí

Mới đây, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn đã trao tặng 100 triệu đồng học bổng dành tặng cho các sinh viên có hoàn cảnh khó khăn.

Đây không chỉ là một nghĩa cử nhân văn cao đẹp mà còn là sự tri ân chân thành của BSR đối với ngôi trường đã đồng hành cùng doanh nghiệp ngay từ những ngày đầu Nhà máy Lọc dầu Dung Quất hình thành.

Khi Dự án Nhà máy Lọc dầu Dung Quất chuẩn bị bước vào giai đoạn vận hành, PV College đã đảm nhận trọng trách đào tạo đội ngũ kỹ sư, công nhân vận hành và bảo dưỡng, đặt nền móng cho thành công của BSR. Thế hệ nhân sự lành nghề do nhà trường đào tạo không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có ý chí, tinh thần kỷ luật, trở thành lực lượng nòng cốt giúp BSR làm chủ công nghệ và vận hành ổn định, hiệu quả trong suốt hơn 16 năm qua.

Đọc nhiều nhất

Tin mới