Tại cuộc họp ngày 9/6, Ban cán sự Đảng bộ Giao thông đã công bố các điều kiện cá nhân thi tuyển và bảo đảm tuổi khi bổ nhiệm không quá 55 với nam và không quá 50 với nữ.
Theo ông Trần Văn Lâm, Vụ trưởng Tổ chức cán bộ, sau khi tổ chức thành công kỳ thi tuyển Tổng cục trưởng Đường bộ, Bộ Giao thông tiếp tục đổi mới công tác tuyển chọn cán bộ qua hình thức thí điểm thi tuyển để lựa chọn, bổ nhiệm những người thực sự có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực lãnh đạo, có phẩm chất chính trị.
 |
| Các "thí sinh" trong cuộc thi tuyển Tổng cục trưởng Tổng cục đường bộ mới đây. Bên phải là ông Nguyễn Văn Huyện, người sau đó đã thi đỗ. |
Việc thi tuyển cũng được kỳ vọng sẽ tạo môi trường cạnh tranh công bằng, lành mạnh, từng bước đổi mới công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, tránh cục bộ khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.
Bộ trưởng Đinh La Thăng khẳng định, quan điểm của Bộ Giao thông là chọn cán bộ có năng lực chuyên môn, bản lĩnh chính trị và quyết liệt trong hành động.
“Chỉ có tổ chức thi tuyển mới đảm bảo được sự công khai minh bạch, dân chủ, lựa chọn được đúng người, tránh được tiêu cực”, ông Thăng nhấn mạnh.
Điều kiện chung với các cá nhân thi tuyển vào các chức danh nói trên là công dân Việt Nam, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có lý lịch rõ ràng; chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có nhận xét, đánh giá trong thời hạn 03 năm liên tục liền kề trước năm tổ chức thi tuyển, đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có 5 năm công tác trở lên trong ngành, lĩnh vực liên quan đến công việc của chức danh thi tuyển; trong đó có ít nhất 3 năm làm công tác quản lý về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành liên quan đến công việc của chức danh thi tuyển.
Về tuổi, "thí sinh" phải bảo đảm tuổi khi bổ nhiệm không quá 55 đối với nam và không quá 50 đối với nữ và có sức khỏe bảo đảm công tác.
Về tuổi, "thí sinh" phải bảo đảm tuổi khi bổ nhiệm không quá 55 đối với nam và không quá 50 đối với nữ và có sức khỏe bảo đảm công tác.
