Ngày 31/12, ông Mai Xuân Trí, Phó giám Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh Khánh Hòa, cho biết đơn vị đã nhận được 158 báo cáo của 4 loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, về kế hoạch thưởng Tết năm 2017 cho người lao động.
Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất tại địa phương này là 150 triệu/người, thấp nhất chỉ 70.000 đồng/người.
 |
| Nhiều nơi ở Khánh Hòa mức thưởng vẫn còn thấp. Ảnh minh họa: An Bình |
Theo ông Trí, năm nay mức thưởng có tăng hơn năm trước. Cụ thể, về thưởng Tết Dương lịch, các đơn vị do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân 4 triệu đồng/người. Người cao nhất 36 triệu, thấp nhất 244.000 đồng.
Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước mức thưởng bình quân 1,8 triệu/người. Trong đó người cao nhất 50 triệu, người thấp nhất 150.000 đồng.
Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất là 13 triệu/người và thấp nhất chỉ 70.000 đồng, bình quân 590.000 đồng/người.
Còn doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân 3,4 triệu/người, cao nhất 41 triệu đồng, thấp nhất chỉ 100.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán, ở khối công ty trách nhiệm hữu hạn do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân là 5,3 triệu đồng. Trong đó người cao nhất 36 triệu, người thấp nhất 600.000 đồng.
Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, người có mức thưởng cao nhất là 50,7 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng. Mức bình quân khối này là 6,7 triệu đồng.
Lĩnh vực doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết cao nhất là 150 triệu đồng, thấp nhất chỉ 100.000 đồng. Mức bình quân là 5,8 triệu đồng.
Khối doanh nghiệp FDI cũng có mức thưởng khá chênh lệch. Người cao nhất 110 triệu đồng, người thấp nhất 250.000 đồng.