Hiện tại chưa có văn bản của Chính phủ về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2016, song căn cứ vào một số điều khoản trong văn bản luật đã ban hành, có thể dự đoán thời gian nghỉ Tết của người lao động.
Căn cứ Điểm b, Khoản 1, Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì dịp Tết Âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày và hưởng nguyên lương.
Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm Âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm Âm lịch. Tháng 12 Âm lịch năm nay chỉ có 29 ngày, vì thế, các ngày nghỉ tết có thể là ngày 28 hoặc 29/12/2015 và các ngày mùng 1, mùng 2, mùng 3 và mùng 4 tháng Chạp năm Âm lịch.
Dịp tết âm lịch năm nay ngày 28 và 29 tháng Chạp năm Ất Mùi rơi vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật. Đồng thời, sau ngày nghỉ mùng 4, mùng 5 cũng là ngày Thứ 7, Chủ nhật nên thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2016 có thể được áp dụng như sau:
 |
| Lịch nghỉ Tết dự kiến tham khảo. |
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật hàng tuần) được nghỉ 09 ngày liên tục từ 28 tháng Chạp năm Ất Mùi đến Mùng 07 tháng Giêng năm Bính Thân (tức từ ngày 06 – 14/02/2016).
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật) được nghỉ 06 ngày liên tục từ 29 tháng Chạp năm Ất Mùi đến Mùng 05 tháng Giêng năm Bính Thân (tức từ ngày 07 – 12/02/2016) hoặc từ ngày 28 tháng Chạp năm Ất Mùi đến Mùng 04 tháng Giêng năm Bính Thân (tức từ ngày 06 – 11/02/2016).
Theo quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.