1. Quản lý hành chính: Mức lương cơ bản khoảng 81.000 USD (1,7 tỷ VNĐ). Nhờ vào các kỹ năng xây dựng, phát triển và quản lý nhóm, các cựu chiến binh dễ được tuyển dụng cho vị trí quản lý hành chính tại các công ty hoặc tổ chức sau khi giải ngũ.
2. Giám đốc dự án xây dựng: Mức lương cơ bản khoảng 82.790 USD (1,76 tỷ VNĐ). Ngành công nghiệp xây dựng có xu hướng thích tuyển những người từng là công binh (quân nhân được đào tạo để thiết kế và xây dựng trong quân đội) cho vị trí Giám đốc cho các dự án xây dựng vì tin tưởng vào năng lực và những kỹ năng họ từng được đào tạo.
3. Kỹ thuật viên cấp cứu: Mức lương cơ bản khoảng 31.020 USD (660 triệu VNĐ). Những quân nhân (cả nam lẫn nữ) có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, cấp cứu dễ dàng được nhận vào các bệnh viện hoặc trung tâm cấp cứu sau khi giải ngũ nhờ những kỹ năng tuyệt vời họ từng được đào tạo trong quân đội.
4. Lái xe tải, xe hạng nặng: Lương cơ bản khoảng 38.200 USD (812 triệu đồng). Ngành công nghiệp vận tải Mỹ dự kiến sẽ tăng hơn 300.000 việc làm trong giai đoạn 2010-2020 và các cựu chiến binh có nhiều ưu tiên khi dự tuyển vào ngành này bởi khả năng chịu đựng áp lực công việc tốt và đã quen với việc di chuyển thường xuyên.
5. Nhà quản lý công nghiệp: Lương cơ bản khoảng 50.890 USD (1,08 tỷ VNĐ). Các công ty năng lượng hàng đầu của Mỹ thích tuyển dụng các cựu chiến binh vì họ có khả năng tiếp xúc với các thiết bị nặng, kỷ luật tốt và làm việc hết mình.
6. Giám đốc sản xuất công nghiệp: Lương cơ bản khoảng 89.910 USD (1,91 tỷ VNĐ). Các công ty sản xuất hàng đầu của Mỹ luôn ưu tiên các cựu chiến binh bởi họ có kỷ luật tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
7. Tư vấn pháp lý: Lương cơ bản khoảng 46.990 USD (999 triệu VNĐ).
8. Kỹ sư phần mềm: Lương cơ bản khoảng 85.430 USD (1,81 tỷ VNĐ). Các công ty công nghệ, phầm mềm có cơ chế ưu tiên các cựu binh có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
9. Cài đặt và sửa chữa các thiết bị viễn thông: Lương cơ bản khoảng 54.530 USD (1,16 tỷ VNĐ). Các cựu binh từng là kỹ thuật viên cài đặt các thiết bị viễn thông được quân đội đào tạo rất bài bản luôn được các công ty trong lĩnh vực này ưu ái tuyển dụng.
10. Quản lý phát triển và đào tạo. Những cựu binh được đào tạo và từng có kỹ năng giải quyết và quản lý khủng hoảng luôn là nguồn nhân lực được các công ty Mỹ săn đón.
1. Quản lý hành chính: Mức lương cơ bản khoảng 81.000 USD (1,7 tỷ VNĐ). Nhờ vào các kỹ năng xây dựng, phát triển và quản lý nhóm, các cựu chiến binh dễ được tuyển dụng cho vị trí quản lý hành chính tại các công ty hoặc tổ chức sau khi giải ngũ.
2. Giám đốc dự án xây dựng: Mức lương cơ bản khoảng 82.790 USD (1,76 tỷ VNĐ). Ngành công nghiệp xây dựng có xu hướng thích tuyển những người từng là công binh (quân nhân được đào tạo để thiết kế và xây dựng trong quân đội) cho vị trí Giám đốc cho các dự án xây dựng vì tin tưởng vào năng lực và những kỹ năng họ từng được đào tạo.
3. Kỹ thuật viên cấp cứu: Mức lương cơ bản khoảng 31.020 USD (660 triệu VNĐ). Những quân nhân (cả nam lẫn nữ) có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, cấp cứu dễ dàng được nhận vào các bệnh viện hoặc trung tâm cấp cứu sau khi giải ngũ nhờ những kỹ năng tuyệt vời họ từng được đào tạo trong quân đội.
4. Lái xe tải, xe hạng nặng: Lương cơ bản khoảng 38.200 USD (812 triệu đồng). Ngành công nghiệp vận tải Mỹ dự kiến sẽ tăng hơn 300.000 việc làm trong giai đoạn 2010-2020 và các cựu chiến binh có nhiều ưu tiên khi dự tuyển vào ngành này bởi khả năng chịu đựng áp lực công việc tốt và đã quen với việc di chuyển thường xuyên.
5. Nhà quản lý công nghiệp: Lương cơ bản khoảng 50.890 USD (1,08 tỷ VNĐ). Các công ty năng lượng hàng đầu của Mỹ thích tuyển dụng các cựu chiến binh vì họ có khả năng tiếp xúc với các thiết bị nặng, kỷ luật tốt và làm việc hết mình.
6. Giám đốc sản xuất công nghiệp: Lương cơ bản khoảng 89.910 USD (1,91 tỷ VNĐ). Các công ty sản xuất hàng đầu của Mỹ luôn ưu tiên các cựu chiến binh bởi họ có kỷ luật tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
7. Tư vấn pháp lý: Lương cơ bản khoảng 46.990 USD (999 triệu VNĐ).
8. Kỹ sư phần mềm: Lương cơ bản khoảng 85.430 USD (1,81 tỷ VNĐ). Các công ty công nghệ, phầm mềm có cơ chế ưu tiên các cựu binh có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
9. Cài đặt và sửa chữa các thiết bị viễn thông: Lương cơ bản khoảng 54.530 USD (1,16 tỷ VNĐ). Các cựu binh từng là kỹ thuật viên cài đặt các thiết bị viễn thông được quân đội đào tạo rất bài bản luôn được các công ty trong lĩnh vực này ưu ái tuyển dụng.
10. Quản lý phát triển và đào tạo. Những cựu binh được đào tạo và từng có kỹ năng giải quyết và quản lý khủng hoảng luôn là nguồn nhân lực được các công ty Mỹ săn đón.