Jeff Bezos cho rằng AI sẽ thúc đẩy năng suất lao động, giúp con người rút ngắn tuần làm việc xuống ba ngày và giảm áp lực phải duy trì hai nguồn thu nhập.

Làn sóng AI đang làm thay đổi thị trường lao động Trung Quốc, từ cắt giảm nhân sự đến yêu cầu một người đảm nhận nhiều vị trí với tốc độ làm việc cao hơn.

Sau 25 năm làm công nghệ, cựu kỹ sư Adobe mất hơn một năm tìm việc trước khi chuyển sang lái xe buýt với mức lương thấp hơn.

Dữ liệu tìm kiếm Cốc Cốc cho thấy người Việt đang thay đổi cách chọn việc: ưu tiên ổn định, thu nhập thực nhận và những ngành có nhu cầu nhân lực thật.

Doanh nghiệp Anh tăng tuyển nhân sự có kỹ năng AI nhưng cắt giảm nhiều vị trí khác, khiến người trẻ ngày càng khó gia nhập thị trường lao động.

Tuyên bố gây tranh cãi của CEO Palantir về kỷ nguyên AI đang được dữ liệu việc làm tại Mỹ củng cố, khi nhu cầu tuyển thợ lành nghề tăng mạnh.

Tỷ phú Elon Musk dự báo AI sẽ thay đổi hoàn toàn việc làm trong 20 năm tới, nhưng con người vẫn nên học đại học để thích nghi tương lai.

Làn sóng Gen Z tẩy chay AI đang lan rộng, hé lộ những lo ngại sâu sắc về việc công nghệ có thể phá vỡ việc làm, giáo dục và cả giá trị con người.

Các chuyên gia cảnh báo robot AI sẽ vượt số lượng lao động vào năm 2050, với hơn 4 tỷ máy móc tràn ngập thế giới, đặt ra thách thức lớn cho con người.

Càng cận Tết, thị trường lao động giúp việc theo giờ càng trở nên sôi động, nhiều doanh nghiệp cung ứng dịch vụ phải liên tục tuyển thêm lao động thời vụ.

Giữa làn sóng lo ngại AI xóa sổ việc làm, Bill Gates khẳng định lập trình vẫn là nghề con người nắm giữ tuyệt đối, kể cả 100 năm tới.

Chủ tịch FED Jerome Powell thừa nhận AI khiến việc làm mới gần như bằng không, tạo ra viễn cảnh lao động ảm đạm.

Dù AI đang thay đổi cách làm việc, các nghiên cứu cho thấy làn sóng sa thải hiện nay chủ yếu do kinh tế suy yếu, không phải do trí tuệ nhân tạo.

Amazon gây chấn động khi sa thải 14.000 nhân viên và có thể ảnh hưởng tới 30.000 việc làm, mở đầu cho kỷ nguyên “đại sa thải vì AI”.

Amazon đang bước vào giai đoạn tự động hóa lớn nhất lịch sử, với kế hoạch thay thế nửa triệu nhân viên bằng robot trong thập kỷ tới để tiết kiệm hơn 12 tỷ USD.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu từ 8,3% đến 9,2%, trong khi đó, Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất tăng từ 6,5% đến 7%.

Nhu cầu lao động tại TPHCM bị tác động nhiều từ diễn biến kinh tế thế giới. Tuy nhiên, dù nhu cầu cao hay thấp thì vẫn tập trung vào 4 ngành công nghiệp trọng điểm và 9 ngành dịch vụ chủ yếu.

Sáng 20/8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc về “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập”.

Theo Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) Đào Ngọc Dung, thị trường lao động phục hồi rất nhanh chóng, đời sống của người lao động được tăng lên.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TPHCM, các doanh nghiệp có nhu cầu cao đối với các lao động có tay nghề, ít nhất chiếm 30% tổng số nhu cầu lao động.