Tiền thưởng Tết Nguyên đán phải có đóng thuế thu nhập cá nhân?

Theo quy định, tiền thưởng Tết được xác định là khoản thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Mỗi dịp Tết, người lao động đặc biệt quan tâm đến tiền thưởng Tết. Không ít người thắc mắc tiền thưởng Tết âm lịch có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013 về thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của Bộ Tài chính, tiền thưởng Tết không thuộc nhóm khoản tiền thưởng được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Do vậy, tiền thưởng Tết Nguyên đán được xác định là khoản thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân, tính chung vào thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động.

Điểm b khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định:

2. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công

a) Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 2 Thông tư này.

b) Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế.

Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.

Riêng thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản tiền phí mua sản phẩm bảo hiểm có tích lũy theo hướng dẫn tại điểm đ.2, khoản 2, Điều 2 Thông tư này là thời điểm doanh nghiệp bảo hiểm, công ty quản lý quỹ hưu trí tự nguyện trả tiền bảo hiểm."

thuong-tet.jpg
Thưởng Tết được xác định là khoản thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Ảnh minh họa

Căn cứ theo quy định trên, thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.

Như vậy, tiền thưởng Tết âm lịch năm 2026 được chi trả sau ngày 1/1/2026, thuế TNCN được tính cho kỳ tính thuế năm 2026.

Theo Nghị quyết 110/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, mức giảm trừ gia cảnh đối với người nộp thuế là 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm); mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.

Biểu thuế lũy tiến từng phần cũng được điều chỉnh, thu gọn từ 7 bậc xuống còn 5 bậc, với các mức thuế suất lần lượt là 5%, 10%, 20%, 30% và 35%.

Sau khi trừ các khoản giảm trừ, người lao động vẫn còn thu nhập tính thuế mới phát sinh nghĩa vụ đóng thuế thu nhập cá nhân.

Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế - giảm trừ gia cảnh - bảo hiểm bắt buộc - từ thiện (nếu có) - khoản chi cho y tế, giáo dục - đào tạo (chưa có hướng dẫn cụ thể).

Trường hợp tổng thu nhập trong kỳ tính thuế (tháng hoặc năm), bao gồm tiền lương, và tiền thưởng tết, sau khi trừ các khoản giảm trừ như giảm trừ gia cảnh, không đạt ngưỡng chịu thuế thì khoản tiền thưởng tết sẽ không bị tính thuế thu nhập cá nhân.

Khối tài sản 'khủng' của nữ nghệ sĩ thưởng Tết cho 200 nhân viên

Sau thời gian chăm chỉ làm việc,nghệ sĩ Việt Hương đã tích lũy tài sản giá trị với biệt thự trăm tỷ, siêu xe và trang sức đắt đỏ. 

viet-huong1.jpg
Những ngày cận Tết, thông tin Việt Hương từng chi số tiền lớn để thưởng cho nhân viên bất ngờ hot trở lại. Cách đây không lâu, Việt Hương cho biết cô có hơn 200 nhân viên và công nhân làm việc trong nhiều mảng như sân khấu, tổ chức sự kiện, tiệm bánh, mỹ phẩm... Ảnh: FBNV
viet-huong2.jpg
Mỗi năm, việc thưởng Tết đều được Việt Hương tính toán kỹ lưỡng, dựa trên hiệu quả công việc, mức độ hoàn thành mục tiêu và thâm niên gắn bó của từng người. Đáng chú ý, Việt Hương từng thưởng cho một nhân viên xuất sắc chiếc ô tô trị giá hơn 700 triệu đồng.

Đồng Tháp thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 300 triệu đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động tại doanh nghiệp ở Đồng Tháp cao nhất đến 300 triệu đồng/người. 

Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp vừa có thống kê ban đầu về lương năm 2025, thưởng Tết 2026 của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Thống kê từ 187 doanh nghiệp đang sử dụng hơn 119.200 lao động trên địa bàn tỉnh cho thấy, mức lương bình quân năm qua trên 10 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trả lương cao nhất, có vị trí lên tới 300 triệu đồng/người/tháng; mức lương bình quân thấp nhất thuộc khối doanh nghiệp dân doanh (3,5 triệu đồng/người/tháng).

Công ty cho nghỉ Tết Nguyên đán 35 ngày, thưởng gần 19 triệu đồng

Một công ty ở Trung Quốc nhận được nhiều lời khen ngợi sau khi thông báo kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 35 ngày kèm khoản thưởng gần 19 triệu đồng/người. 

Theo Sina, mới đây, một doanh nghiệp tại Ôn Châu (Chiết Giang, Trung Quốc) bất ngờ gây xôn xao dư luận sau khi thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài tới 35 ngày. Cụ thể, công ty này sẽ chính thức cho nhân viên nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 1/2 và chỉ quay lại sản xuất vào ngày 8/3. Tổng thời gian nghỉ dài hơn rất nhiều so với 9 ngày nghỉ Tết theo quy định pháp luật Trung Quốc năm 2026.

Không chỉ gây ấn tượng bởi kỳ nghỉ dài kỷ lục, doanh nghiệp còn đưa ra chính sách phúc lợi được nhiều người đánh giá là hiếm thấy. Toàn bộ nhân viên chỉ cần nghỉ đúng thời gian và quay lại làm việc đúng hạn sau kỳ nghỉ sẽ được thưởng 5.000 nhân dân tệ/người (khoảng 18,8 triệu đồng). Khoản tiền này dự kiến sẽ được chi trả đồng loạt vào cuối tháng 3.

Đọc nhiều nhất

Tin mới