“Quan lộ thần tốc” của hotgirl Xứ Thanh sẽ tạo thành tiền lệ xấu

Ngày 29/9/2017, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đã họp, xem xét mức độ sai phạm của các cá nhân, tập thể liên quan đến việc bổ nhiệm "thần tốc" bà Trần Vũ Quỳnh Anh. Theo đó, ông Ngô Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, nguyên Giám đốc Sở Xây dựng (người chịu trách nhiệm chính trong việc bổ nhiệm bà Quỳnh Anh) bị khiển trách. Ông Đào Vũ Việt, Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa phải kiểm điểm sâu sắc. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa thống nhất khai trừ khỏi Đảng đối với bà Trần Vũ Quỳnh Anh.

Trước thông tin kỷ luật các ông Ngô Văn Tuấn, ông Đào Vũ Việt, bà Trần Vũ Quỳnh Anh nhiều độc giả của báo Kiến Thức cho rằng, kết quả đưa ra là “quá nhẹ”. Độc giả nhận xét: Vụ việc xảy ra là nghiêm trọng, lãnh đạo UBND tỉnh Thanh Hóa - ông Ngô Văn Tuấn – PCT UBND tỉnh lại là người trực tiếp bổ nhiệm nhanh chóng bà Quỳnh Anh làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, các cấp chính quyền và làm mất niềm tin trong nhân dân. Do vậy hình thức kỷ luật được đưa ra như vậy là quá nhẹ nhàng.

Một số độc giả còn cho rằng, từ thời điểm xảy ra vụ việc bà Quỳnh Anh chắc chắn sẽ không còn sinh hoạt Đảng, vậy bây giờ khai trừ bà Quỳnh Anh ra khỏi Đảng có phải chăng chỉ là “danh hiệu vô nghĩa”.

Trong khi đó, bày tỏ quan điểm với với PV Kiến Thức, luật sư Trương Anh Tú (Đoàn luật sư TP Hà Nội) cho rằng: Hình thức kỷ luật đưa ra đối với ông Ngô Văn Tuấn, ông Đào Vũ Việt, bà Trần Vũ Quỳnh Anh nặng hay nhẹ chắc chắn đã được cơ quan Nhà nước nghiên cứu, cân nhắc dựa trên cơ sở pháp luật mới phán quyết.

Theo luật sư Tú, vụ việc xảy ra trong suốt thời gian qua là một tiền lệ xấu trong công tác bổ nhiệm nhân sự ở tỉnh Thanh Hóa. Tiền lệ này tạo nên sự lộn xộn trong việc tổ chức nhân sự đối với khối cơ quan Nhà nước, làm suy giảm lòng tin nhân dân. Tuy nhiên, ở góc độ tích cực, sau khi xảy ra vụ việc cơ quan Nhà nước cũng đã vào cuộc, làm rõ và có những động thái tích cực để những người thực sự có tài năng, công sức đang làm việc trong cơ quan Nhà nước không cảm thấy nản lòng. Từ đó, họ vẫn có ước mơ, sự phấn đấu làm việc theo đúng cấp quyền, năng lực phục vụ lợi ích nhân dân. “Không phải ai cứ có mối quan hệ riêng tư, thân thiết lại được bổ nhiệm một cách thần tốc. Tôi cho rằng, qua vụ việc này cũng như những vụ việc bổ nhiệm chóng mặt ở các tỉnh khác trước đó, các cơ quan ban ngành sẽ vào cuộc tích cực hơn trong việc lựa chọn nhân sự theo đúng năng lực”, luật sư Tú nói.