Chuẩn bị tinh giản 100.000 công chức “cắp ô“?

Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo nghị định của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế để lấy ý kiến người dân.

Theo Tuổi Trẻ 07/02/2014 10:08

Đồng thời bộ cũng có công văn gửi các bộ ngành và địa phương đề nghị góp ý kiến vào dự thảo tờ trình Chính phủ về dự thảo nghị định nêu trên...

Theo dự thảo tờ trình Chính phủ, việc tinh giản biên chế theo nghị định 132 (đã hết hiệu lực từ năm 2012 - PV) và các quy định pháp luật trong thời gian qua đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, chính sách tinh giản biên chế trước đây còn nhiều hạn chế, trong đó có việc chưa thật sự giảm được những người cần giảm; tình trạng người chưa đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức, đơn vị chưa được khắc phục. Trong số các nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên có việc không cương quyết, nể nang, né tránh, ngại va chạm, muốn giữ ổn định tổ chức, bộ máy và biên chế hiện tại.

Cùng với đó là không thực hiện tốt việc rà soát, phân loại để có căn cứ đưa vào diện tinh giản biên chế.

Dự thảo tờ trình nêu rõ, hiện nay khi triển khai các quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về tiêu chuẩn, chức danh từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức trong từng cơ quan, tổ chức, đơn vị, từng ngành, từng lĩnh vực sẽ có một số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức không đáp ứng được tiêu chuẩn của vị trí việc làm đang đảm nhiệm, cũng không bố trí được việc làm khác cần giải quyết tinh giản.

Cùng với việc kế thừa những quy định tại nghị định 132 trước đây, dự thảo nghị định lần này bổ sung một số quy định về trường hợp tinh giản như sau.

Thứ nhất, những người có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm hiện đang đảm nhiệm nhưng không thể bố trí việc làm khác. Quy định này nhằm giúp việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng ngành, nghề đào tạo.

Thứ hai, những người có hai năm liên tiếp được phân loại, đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, hoặc có hai năm liên tiếp, trong đó có một năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và một năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.

Quy định này nhằm tạo điều kiện cho việc đưa ra khỏi bộ máy những trường hợp có năng lực yếu qua việc đánh giá, phân loại hằng năm để góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Thứ ba, người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước, nay doanh nghiệp đó không còn phần vốn nhà nước nhưng không bố trí được vào vị trí công tác mới. Quy định này rất cần thiết nhằm giải quyết chế độ, chính sách cho một số cán bộ, công chức trước đây được cử sang làm đại diện quyền sở hữu phần vốn nhà nước trong doanh nghiệp đã cổ phần hóa, nay cổ phần của Nhà nước đã bán hết, những đối tượng này không thể bố trí công việc khác tại cơ quan cũ.

Ngoài ra, dự thảo nghị định còn một số quy định khác có liên quan và quy định cụ thể thời gian áp dụng chính sách tinh giản biên chế là từ năm nay đến 31/12/2020. Thời hạn này phù hợp với lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy trong chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2012-2020, đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công chức, công vụ.

Theo dự thảo tờ trình Chính phủ, Bộ Nội vụ căn cứ số liệu báo cáo kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong bốn năm theo nghị định 132, dự kiến sau sáu năm (từ 2014-2020) thực hiện tinh giản biên chế khoảng 100.000 người. Trong đó khoảng 80% giải quyết nghỉ hưu trước tuổi và 20% giải quyết thôi việc.

Theo lộ trình cải cách tiền lương, dự kiến mức lương tối thiểu sẽ tăng hằng năm, do vậy dự kiến phí bình quân cho một người nghỉ hưu trước tuổi khoảng 75 triệu đồng, một người thôi việc khoảng 90 triệu đồng.

Dự kiến tổng kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế số cán bộ, công chức, viên chức nói trên trong sáu năm khoảng 8.000 tỉ đồng.

#công chức #giảm biên chế #Chính phủ

Mục kích cuộc sống trại giam của anh em Dương Chí Dũng

(Kiến Thức) - Từ khi bị bắt tới nay, Dương Chí Dũng và Dương Tự Trọng bị giam ở trại nào và cuộc sống tù tội ra sao?

Sau khi bị bắt, Dương Chí Dũng được giam tại một trại giam ở Lạng Sơn. Theo lời kể của ông Dũng, trong quá trình điều tra "rất sợ bị ám sát".

Ông Dũng khai, khi bị đưa vào trại giam ở Lạng Sơn, gặp nhiều thanh niên bặm trợn trong phòng nên đã lo sợ cho sự an toàn tính mạng. Trong ảnh là trại tạm giam Công an tỉnh Lạng Sơn.

"Cũng may cho tôi không bị đánh, tôi đã tử tế, nhún nhường với nhóm cùng phòng. Nhưng vẫn chưa yên tâm, sau đó tôi đăng ký với anh quản giáo để được chú ý giúp không để xảy ra chuyện gì", Dương Chí Dũng kể. Trong ảnh là trại tạm giam Yên Trạch, huyện Cao Lộc (Lạng Sơn).

Sau đó, Dương Chí Dũng được chuyển đến trại giam B14 (thuộc Bộ Công an ở xã Thanh Liệt, huyện Thanh Trì, Hà Nội) cùng các đồng phạm. Đây là nơi giam giữ nhiều phạm nhân hình sự trước khi cho đi cải tạo. Trong ảnh là trại giam B14 nhìn từ bên ngoài.

Tại trại giam này, Dương Chí Dũng đã có đơn kháng cáo. Nội dung của đơn là xin xem xét mức độ trách nhiệm trong việc buộc tội bị cáo Cố ý trái quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng, kêu oan về việc bị buộc tội Tham ô tài sản.

Về phần Dương Tự Trọng, sau khi bị tòa tuyên án 18 năm tù về tội tổ chức cho người khác trốn ra nước ngoài, ông Trọng được đưa về trại giam trong sự nghẹn ngào của nhiều người. Tuy nhiên, ông Trọng vẫn bình thản, "lệnh" cho vợ con: "Không được khóc, cứ bình tĩnh".

Trong trại tạm giam, Trọng vẫn gửi những lời nhắn nhủ đầy lạc quan tới người mẹ của mình: "Ở trong này biệt lập với thế giới bên ngoài nên an toàn hơn, không có xe cộ, hàng ngày không phải lo ra ra đường, xe cộ đông đúc, tai nạn giao thông. Rồi cũng không phải lo những lần đi đánh án, đối mặt với tội phạm nguy hiểm, với súng đạn. Từ ngày vào đây, con có cái rất hay là tránh xa được rượu bia, tránh xa được ăn nhậu nên không lo hại đến sức khỏe". Ảnh: internet

Xem chi tiết

Không thể vỗ vai đuổi việc công chức!

(Kiến Thức) - "Tinh giảm biên chế đã thực hiện nhiều năm, nhưng số lương công chức vẫn ngày càng nhiều. Chiếc bánh ngân sách ngày càng nhỏ trong khi bộ máy thì cứ phình to".

"Nhưng cắt giảm biên chế như thế nào để vẫn đảm bảo công việc suôn sẻ mà không tạo ra những xáo trộn lớn, thì cần có một lộ trình dài", TS Ngô Thành Can, Phó trưởng khoa Tổ chức và Quản lý nhân sự, Học viện Hành chính chia sẻ.

Dân đang đóng thuế để nuôi bộ máy này!

Xem chi tiết

Khai hội chùa Hương: thịt thú rừng nhan nhản, dịch vụ chặt chém

(Kiến Thức) - Trong ngày đầu khai hội chùa Hương, tình trạng chặt chém ở một số dịch vụ vẫn tái diễn, thịt thú rừng vẫn bày bán công khai và nhan nhản...

Đúng 8h ngày 5/2, tức mồng 6 tháng Giêng, chùa Hương (xã Hương Sơn, huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội) chính thức khai hội. Ảnh: Hà Nội Mới.

Màn múa rồng mở đầu cho mùa lễ hội kéo dài 3 tháng. Ảnh: Hà Nội Mới.

Quang cảnh sân Thiên Trù trong lễ khai hội chùa Hương. Hôm nay thời tiết khô ráo, nắng nhẹ, thuận lợi cho người hành hương, vãn cảnh. Ảnh: Người Lao Động.

Thượng toạ Thích Minh Hiền, trụ trì chùa Hương dẫn đầu các chư tăng và các đại biểu thắp hương tại Thiên Trù. Ảnh: Người Lao Động.

Từ 2-3h sáng mùng 6 Tết (tức ngày 5/2), động Hương Tích đông nghịt người đến trẩy hội.

Tới sáng sớm nay, du khách vẫn nườm nượp lên thuyền đi vào chùa Hương. Ảnh: VOV.

Trên dòng suối Yến thơ mộng. Ảnh: Hà Nội Mới.

Tuy ngày đầu khai hội năm nay không còn cảnh xô đẩy, cáp treo quá tải, đứt cáp như mọi năm, song tình trạng chặt chém ở một số dịch vụ vẫn tái diễn. Trong số, dịch vụ đổi tiền lẻ để cúng lễ có mức độ “chém” kinh khủng nhất. Ảnh: Người Lao Động.

Thịt thú rừng vẫn được bày bán công khai và nhan nhản. Ảnh: Người Lao Động.

Số đò đưa đón du khách trên suối Yến đã được tăng lên gần 5.000 đò trong năm nay. BTC lễ hội chùa Hương dự kiến đón khoảng 1,4 triệu lượt khách từ ngày khai hội đến khi kết thúc lễ hội vào cuối tháng 3 âm lịch này. Ảnh: Người Lao Động.

Xem chi tiết

Đọc nhiều nhất

An Phước Thắng SG trúng gói thầu 5,4 tỷ đồng tại Trường MN Phú Thuận ra sao?

Gói thầu cung cấp thực phẩm cho học sinh tại Trường MN Phú Thuận vừa công bố kết quả với nhiều dữ liệu đáng chú ý về năng lực nhà thầu và quy trình hậu kiểm.

Công ty Nguyên Tín trúng thầu lát đá vỉa hè: Giảm giá sâu hơn 1,4 tỷ đồng

Với mức giá bỏ thầu tiết kiệm tới 17,5%, Công ty Xây dựng Nguyên Tín đã vượt qua hai đối thủ để giành quyền thi công tuyến đường Quang Trung tại Hoài Nhơn

Nhà thầu Minh Tường Phát và những mối quan hệ "ruột" với chủ đầu tư [Kỳ 3]

Dữ liệu đấu thầu cho thấy Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Minh Tường Phát có mối liên hệ mật thiết với một số Ban Quản lý dự án khi liên tục trúng hàng chục gói thầu.

Chân dung Infonet Sài Gòn: "Ông lớn" thiết bị số và những bản hợp đồng sát giá [Kỳ 2]

Với lịch sử tham gia hơn 80 gói thầu, Infonet Sài Gòn đang khẳng định vị thế "đáng gờm" tại thị trường TP HCM, nhưng đi kèm là những nghi vấn về việc trúng thầu sát giá dự toán.

Lộ diện nhà thầu trúng gói thầu chiếu sáng hơn 5 tỷ đồng tại phường Vĩnh Tuy

Chỉ sau ít ngày mở thầu, Ban Quản lý dự án phường Vĩnh Tuy đã phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu cho gói thầu quản lý hệ thống chiếu sáng công cộng trên địa bàn.

Gói thầu 13,8 tỷ tại ĐH Công nghiệp TP HCM: Đơn vị tư vấn khẳng định đúng quy định

Sau những băn khoăn về tỷ lệ tiết kiệm tại gói thầu bảo trì cơ sở chính, đơn vị tư vấn đấu thầu đã chính thức có báo cáo đánh giá, khẳng định lựa chọn nhà thầu dựa trên sự phù hợp về năng lực và bối cảnh thị trường lao động năm 2026.