Bắc Ninh: Hội thảo chuyển đổi số - cơ hội, thách thức và nhu cầu nhân lực

Hội thảo tại Bắc Ninh phân tích cơ hội, thách thức của AI và chuyển đổi số trong logistics, đồng thời đề xuất giải pháp đào tạo nhân lực giai đoạn 2026–2030.

Ngày 5/11, Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố Bắc Ninh phối hợp với Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề “Chuyển đổi số và Trí tuệ nhân tạo (AI) trong Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng - Cơ hội, thách thức và nhu cầu nhân lực giai đoạn 2026–2030”.

Hội thảo có sự tham dự của đại diện lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng; các chuyên gia, nhà khoa học, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logistics, vận tải, kho bãi, thương mại và quản lý chuỗi cung ứng, cùng cán bộ, giảng viên, sinh viên Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ. Ông Vũ Tấn Phú - Phó Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố và ông Nguyễn Văn Hạng - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ đồng chủ trì Hội thảo.

Quang cảnh hội thảo
Quang cảnh hội thảo

Phát biểu khai mạc và đề dẫn hội thảo, đại diện lãnh đạo Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ nhấn mạnh ý nghĩa của việc tăng cường trao đổi, kết nối giữa cơ sở đào tạo với cơ quan quản lý, chuyên gia và doanh nghiệp; đồng thời khẳng định yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức đào tạo, gắn kiến thức chuyên môn với kỹ năng số, khả năng ứng dụng công nghệ và thực tiễn hoạt động, yêu cầu của doanh nghiệp logistics, nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn, là cơ sở để xây dựng nội dung, khung chương trình đào tạo phù hợp.

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận nhiều nội dung chuyên sâu thông qua 10 bài tham luận của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, giảng viên và đại diện doanh nghiệp. Các ý kiến tại Hội thảo đã làm rõ bức tranh tổng quan về nhân lực ngành logistics của Việt Nam nói chung và Bắc Ninh nói riêng; định hướng các nội dung về đào tạo đáp ứng nhu cầu nhân lực trong giai đoạn tới; nhận định cơ hội, thách thức và điểm mạnh, điểm yếu đối với Bắc Ninh. Đồng thời, đề xuất nhiều giải pháp, cơ chế, chính sách, nội dung cần triển khai cụ thể, thiết thực, thể hiện trên các vấn đề trọng tâm như: đào tạo nhân lực logistics trong bối cảnh chuyển đổi số và AI; ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tối ưu hóa vận tải xanh; nhu cầu nhân lực logistics chất lượng cao giai đoạn 2026–2030; phát triển chuỗi cung ứng và dịch vụ logistics hiện đại; chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực; chuyển đổi số tại doanh nghiệp logistics vừa và nhỏ; đổi mới đào tạo theo mô hình học tập mô phỏng và thực hành số; nâng cao chất lượng dịch vụ của các doanh nghiệp logistics.

Đối với hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, cần định hướng chương trình, nội dung, mô hình đào tạo nhân lực logistics đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của Bắc Ninh; đổi mới phương pháp đào tạo theo hướng tích hợp; phát triển phòng thực hành logistics số; đào tạo gắn công nghệ với nghiệp vụ, nhiệm vụ nghề nghiệp; xây dựng khung năng lực cơ bản nhân lực logistics và khung năng lực nhân lực logistics chất lượng cao; năng lực quản trị và quản lý chuỗi cung ứng, chuẩn đầu ra trong đào tạo và bộ tiêu chí đánh giá; tăng cường liên kết đào tạo giữa nhà trường với doanh nghiệp; tăng thực hành, giải quyết tình huống, giải quyết bài toán và phát triển năng lực nghề nghiệp toàn diện; đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ của hội thảo, đã tổ chức phiên tọa đàm trao đổi giữa lãnh đạo các doanh nghiệp logistics, doanh nghiệp công nghệ với sinh viên Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ; lãnh đạo các doanh nghiệp đã chia sẻ những yêu cầu của doanh nghiệp đối với nhân lực logistics, năng lực, kỹ năng, thái độ cần có của sinh viên khi ra trường; học tập lý thuyết phải gắn với thực hành; đặc biệt, là có tinh thần khát khao, học hỏi, làm việc nhóm, trách nhiệm cao với công việc và đam mê, yêu nghề, có sức khỏe…. là cơ sở để nhà trường đổi mới nội dung, chương trình đào tạo phù hợp, cũng như định hướng động lực học tập cho sinh viên.

Kết quả của hội thảo góp phần làm rõ hơn xu hướng phát triển logistics trong bối cảnh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo; dự báo nhu cầu và yêu cầu về nguồn nhân lực trong giai đoạn 2026–2030. Đồng thời, cung cấp thêm luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ công tác nghiên cứu, tham mưu, tư vấn và đề xuất các giải pháp chuyển đổi số, ứng dụng AI trong quản lý chuỗi cung ứng, phát triển hệ thống logistics xanh, thông minh, hiện đại, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Bắc Ninh trong giai đoạn mới.

VUSTA xây dựng đề án vị trí việc làm giai đoạn 2027–2031

VUSTA rà soát vị trí việc làm, đánh giá nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031, hướng tới bộ máy tinh gọn, hiệu quả.

Là hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đang tập trung triển khai việc rà soát vị trí việc làm (VTVL), xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031, nhằm hoàn thiện tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả tập hợp đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ (KH&CN).

Việc rà soát VTVL và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031 trong hệ thống chính trị được triển khai trên cơ sở các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn liên quan, trong đó có Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương và Quyết định 2034/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

VUSTA công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt

VUSTA đã trao quyết định nghỉ hưu hưởng chế độ cho 2 cán bộ, chuyên viên, đồng thời trao các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Ngày 30/10/2026, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đã trang trọng tổ chức Hội nghị công bố các quyết định quan trọng về công tác cán bộ. Lãnh đạo VUSTA đã trao quyết định nghỉ hưu hưởng chế độ cho 02 cán bộ, chuyên viên, đồng thời trao các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Tham dự hội nghị có GS.VS Châu Văn Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch VUSTA; PGS.TS Phạm Ngọc Linh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch VUSTA; Tổng Thư ký VUSTA Nguyễn Quyết Chiến, cùng đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn, Văn phòng và các đơn vị trực thuộc như Báo Tri thức và Cuộc sống, Nhà xuất bản Tri thức.

VUSTA - AVSE Global hợp tác kết nối trí thức khoa học và công nghệ

Ngày 25/10/2026, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Hội Khoa học và Chuyên gia Việt Nam toàn cầu (AVSE Global) đã có buổi làm việc nhằm trao đổi định hướng hợp tác trong thời gian tới.

AVSE Global là tổ chức hoạt động với mạng lưới chuyên gia, nhà khoa học Việt Nam trên toàn cầu, hướng tới kết nối tri thức và năng lực chuyên môn của người Việt Nam ở nước ngoài, đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam. Trong khi đó, VUSTA có mạng lưới trí thức rộng khắp cả nước, tập hợp đông đảo các hội khoa học và kỹ thuật, tổ chức khoa học và công nghệ, cùng đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học thuộc nhiều lĩnh vực.

Việc nghiên cứu thiết lập khuôn khổ hợp tác giữa hai bên nhằm phát huy thế mạnh và mạng lưới của mỗi tổ chức, tạo điều kiện kết nối đội ngũ trí thức trong nước với cộng đồng chuyên gia, nhà khoa học Việt Nam ở nước ngoài, qua đó huy động nguồn lực tri thức phục vụ phát triển đất nước.

Đọc nhiều nhất

Tin mới

Cải cách hành chính và chuyển đổi số ở cơ sở cần thực chất hơn

Cải cách hành chính và chuyển đổi số ở cơ sở cần thực chất hơn

Năm 2026, khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào vận hành, cải cách hành chính và chuyển đổi số đặt ra yêu cầu cao với chính quyền cơ sở. Qua khảo sát tại phường Tuy Hòa, Cư Bao, xã Sơn Hòa, Sông Hinh, Ea Na và Yang Mao, Hội đồng tư vấn Dân chủ – Pháp luật thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đắk Lắk ghi nhận nỗ lực của địa phương và những vấn đề cần tháo gỡ để nâng cao chất lượng phục vụ.