Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2023 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam-CTCP (Vietnam Airlines, mã: HVN) cho thấy, tổng chi tiền lương và thù lao của hội đồng quản trị (HĐQT) ban kiểm soát và ban điều hành trong 6 tháng đầu năm 2023 là hơn 5,53 tỷ đồng, tăng 33% so với cùng kỳ năm 2022.
Trong đó, tiền lương bình quân của hội đồng quản trị, ban kiểm soát, ban điều hành là 72,8 triệu đồng/người/tháng. Cùng đó, thù lao bình quân của hội đồng quản trị, ban kiểm soát là 12 triệu đồng/người/tháng.
Cụ thể, người có thu nhập cao nhất trong nhóm HĐQT, ban kiểm soát và ban điều hành tại Vietnam Airlines là Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà với 561,4 triệu đồng, tương đương gần 94 triệu đồng/tháng.
Tiếp đến, ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines nhận lương và thù lao cao thứ hai với 509,5 triệu đồng, trung bình gần 85 triệu đồng/tháng. Con số này tăng gần 100 triệu đồng so với 6 tháng năm 2022.
Xếp thứ 3 trong nhóm lãnh đạo Vietnam Airlines gồm các phó tổng giám đốc, kế toán trưởng nhận được tiền lương và thù lao xấp xỉ 450 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm 2023, tương đương khoảng 75 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, ông Lê Trường Giang, ông Tạ Mạnh Hùng - Thành viên HĐQT và bà Nguyễn Thị Thiên Kim - Trưởng Ban Kiểm soát Vietnam Airlines nhận lương, thù lao ở mức 408 triệu đồng/6 tháng đầu năm 2023. Còn lại, ông Mai Hữu Thọ, thành viên ban kiểm soát nhận thu nhập hơn 256,7 triệu đồng; các thành viên HĐQT khác nhận được thu nhập hơn 80,3 triệu đồng/6 tháng.
 |
| Thu nhập lãnh đạo Vietnam Airlines, Vietjet “khủng” mức nào? (ảnh minh họa: Internet). |
Trong khi đó, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2023 cho thấy, tổng chi tiền lương và thù lao của HĐQT, ban kiểm soát và ban điều hành của Vietnam Airlines trong 9 tháng đầu năm 2023 là gần 8,6 tỷ đồng, tăng 35% so với cùng kỳ. Theo đó, tiền lương bình quân của HĐQT, ban kiểm soát, ban điều hành là 71,9 triệu đồng/người/tháng. Còn thù lao bình quân của HĐQT, ban kiểm soát là 12,1 triệu đồng/người/tháng.
Trong một diễn biến liên quan, Vietnam Airlines mới đây cũng đã công bố báo cáo tài chính năm 2022 đã được kiểm toán sau nhiều lần tạm hoãn. Ngoài dữ liệu về doanh thu và lợi nhuận, báo cáo cũng thông tin tổng số tiền lương và thù lao của ban giám đốc, HĐQT và ban kiểm soát nhận được trong năm 2022 là hơn 11,58 tỷ đồng.
Cụ thể, theo danh sách, 7 người cùng nhận khoản lương, thù lao là 951 triệu đồng trong năm 2022 gồm 2 thành viên HĐQT, 3 phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và trưởng ban kiểm soát.
Đáng chú ý, cũng theo danh sách trên, chỉ có Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa và Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà nhận lương và thù lao trên 1 tỷ đồng trong năm qua. Cả 2 nhân sự cấp cao này của Vietnam Airlines đều nhận được gần 1,19 tỷ đồng, tương đương 99 triệu đồng/tháng…
Ngày 16/12/2023 tới đây, Vietnam Airlines dự kiến tổ chức họp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023. Theo báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất quý III/2023 cho thấy, doanh thu thuần hợp nhất của hãng hàng không quốc gia Vietnam Airlines đạt 23.569 tỷ đồng, tăng gấp 1,1 lần so với cùng kỳ năm 2022. Tuy nhiên, Vietnam Airlines tiếp tục báo lỗ ròng 2.277 tỷ đồng khiến lỗ trong 9 tháng đầu năm 2023 ghi nhận ở mức 3.742 tỷ đồng, nâng lỗ lũy kế chưa phân phối trong kỳ lên con số 37.932 tỷ đồng. Chính mức lỗ này đã kéo vốn chủ sở hữu của Vietnam Airlines âm nặng thêm 13.950 tỷ đồng.
Vietjet tăng lợi nhuận, thu nhập lãnh đạo giảm
Ngoài Vietnam Airlines, hãng hàng không Vietjet cũng tiết lộ mức thù lao, thu nhập của các lãnh đạo công ty này. Cụ thể, báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2023 của Công ty CP hàng không Vietjet (VJC) cho thấy, tổng chi lương và thù lao cho thành viên HĐQT trong kỳ này là hơn 1,66 tỷ đồng; ban tổng giám đốc và kế toán trưởng là 3,79 tỷ đồng. Bình quân mỗi thành viên HĐQT Vietjet nhận lương 61,5 triệu đồng/tháng, giảm 39% so với cùng kỳ 2022; ban tổng giám đốc và kế toán trưởng nhận trung bình 115 triệu đồng/người/tháng.
Trước đó, tại báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2023 đã soát xét của Vietjet cho thấy, tổng chi lương, thưởng và các khoản chi bằng tiền khác cho các nhân sự quản lý chủ chốt gồm: HĐQT là hơn 2,6 tỷ đồng, ban điều hành và ban quản lý cấp cao (gồm tổng giám đốc và phó tổng giám đốc) là hơn 10,5 tỷ đồng.
Trong đó, bà Nguyễn Phương Thảo, Chủ tịch HĐQT Vietjet được chia thù lao 188 triệu đồng, tuy nhiên bà Thảo không nhận thù lao bằng tiền mà sử dụng để khen thưởng cho nhân viên xuất sắc và sáng tạo trong công việc từ quý II/2023.
Tiếp đó, bà Nguyễn Thanh Hà và ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Chủ tịch HĐQT nhận thù lao lần lượt là 474 triệu đồng và 416 triệu đồng. Ông Đinh Việt Phương, Tổng Giám đốc Vietjet nhận mức thù lao 234,6 triệu đồng…
Về tình hình kinh doanh, quý III/2023, doanh thu thuần hợp nhất của Vietjet lên tới 14.234 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 55 tỷ đồng, lần lượt tăng gần 23% và 30% so với cùng kỳ quý III/2022…