Văn bản mới ban hành có tên “Quy hoạch phát triển phụ nữ tỉnh Hải Nam (2021-2030)”, trong đó đề xuất phải đảm bảo phụ nữ nhận được thù lao lao động công bằng, khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ thu hẹp đáng kể.
Văn bản cũng vận động và ủng hộ nam nữ chia sẻ việc nhà, thu hẹp khoảng cách về thời gian làm việc nhà giữa hai giới, đồng thời khuyến khích các cặp vợ chồng cùng đảm nhận trách nhiệm nuôi dưỡng, giáo dục, bảo vệ con cái vị thành niên, tạo môi trường gia đình tốt cho sự phát triển về thể chất và tinh thần của trẻ.
Ngoài ra, quy hoạch còn nêu rõ tác động bất lợi của yếu tố giới tính đối với việc lựa chọn ngành học của sinh viên, yêu cầu thực hiện các biện pháp khuyến khích để tăng tỷ lệ phụ nữ trong các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật, toán học, tăng cường đào tạo những phụ nữ xuất chúng trong các ngành cơ bản.
Xây dựng hệ thống đào tạo nữ tài năng khoa học công nghệ trên nhiều cấp độ, ươm mầm tài năng khoa học công nghệ nữ. Khuyến khích và hướng dẫn phụ nữ tham gia vào các công việc liên quan đến khoa học công nghệ. Tạo thêm cơ hội cho các tài năng khoa học công nghệ nữ tham gia vào các chương trình giáo dục thường xuyên và đào tạo chuyên nghiệp.
Văn bản mới cũng nhấn mạnh, cần thúc đẩy việc làm bình đẳng và xóa bỏ phân biệt đối xử về giới trong việc làm. Đồng thời đưa ra các mục tiêu như tỷ lệ phụ nữ trong người có việc làm duy trì ở mức khoảng 45%. Tỷ lệ phụ nữ làm việc ở khu vực thành thị đạt khoảng 40%. Tỷ lệ nữ trong cán bộ kỹ thuật chuyên môn cao đạt 40%, thúc đẩy việc nâng cao trình độ kỹ thuật của lao động nữ./.
