Đánh giá cán bộ bằng KPI- 'liều thuốc' cho công tác xây dựng Đảng, chính quyền
Một số địa phương, như Hà Nội, đã tiên phong áp dụng đánh giá cán bộ theo tháng, gắn KPI với phần mềm quản lý, bước đầu cho thấy hiệu quả rõ rệt.
Một số địa phương, như Hà Nội, đã tiên phong áp dụng đánh giá cán bộ theo tháng, gắn KPI với phần mềm quản lý, bước đầu cho thấy hiệu quả rõ rệt.
Công tác đánh giá cán bộ ở Hà Nội đã chuyển biến rõ rệt, đội ngũ cán bộ, đảng viên được đánh giá liên tục, toàn diện và đa chiều.
Công tác đánh giá xếp loại, cán bộ, đảng viên là một trong giải pháp quan trọng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.