Chuyên gia Harvard chỉ ra 3 điều sếp EQ thấp thường làm
Sếp thiếu EQ dễ gây tổn thương tinh thần nhân viên qua cách khiển trách, kiểm soát quá mức, và tranh cãi không cần thiết, ảnh hưởng tới hiệu quả làm việc.
Sếp thiếu EQ dễ gây tổn thương tinh thần nhân viên qua cách khiển trách, kiểm soát quá mức, và tranh cãi không cần thiết, ảnh hưởng tới hiệu quả làm việc.