Chuyên gia Harvard chỉ ra 3 điều sếp EQ thấp thường làm
Sếp thiếu EQ dễ gây tổn thương tinh thần nhân viên qua cách khiển trách, kiểm soát quá mức, và tranh cãi không cần thiết, ảnh hưởng tới hiệu quả làm việc.
Sếp thiếu EQ dễ gây tổn thương tinh thần nhân viên qua cách khiển trách, kiểm soát quá mức, và tranh cãi không cần thiết, ảnh hưởng tới hiệu quả làm việc.
Khi thông gia tới thăm, đặt giỏ quà giản dị lên bàn, vài người họ hàng có mặt tại nhà tôi thoáng hụt hẫng.
Người có EQ cao thường dễ cười đùa, xin lỗi vô tư, và đồng cảm sâu sắc, tạo nên những khoảnh khắc chân thành, đáng yêu và đầy tinh tế.