Trong bộn bề của những nhu cầu tối thiểu mà ngày Tết phải có, hàng ngàn người lao động tự do đang cố kiếm những đồng tiền cuối cùng để sắm Tết...
Trong khi nhiều doanh nghiệp thưởng tết chỉ cầm chừng, không có thưởng Tết thậm chí nợ lương thì tập đoàn FPT vẫn giữ “phong độ” với mức thưởng đáng mơ ước.
Các công ty Trung Quốc không chỉ thưởng tết bằng khoản tiền mặt lớn cho các nhân viên mà còn bằng những món hiện vật vô cùng độc đáo và đắt giá.
Kiều nữ Hải Dương về Việt Nam và khởi kiện báo Người Đưa Tin, thưởng Tết cao nhất 700 triệu đồng, VN-Index tăng phi mã, cúm A(H7N9) áp sát biên giới...
Người có mức thưởng Tết âm lịch cao nhất thuộc doanh nghiệp FDI ở TP HCM, với 709 triệu đồng.
Tương ớt, giấy vệ sinh, bột ngọt, quần đùi, vé xem phim, kỳ nghỉ dài ngày... là những vật chất thay tiền thưởng Tết khiến người nhận không khỏi "cười ra nước mắt".
Cái khó khăn đối với giáo viên ở trường là không lấy đâu ra khoản tiền quỹ nào để thưởng Tết cho giáo viên như ở những trường dân lập.
Ngôi làng giàu nhất Trung Quốc là Hoa Tây, tỉnh Tứ Xuyên đã huy động mọi người dân tập trung vây quanh bảo vệ một núi tiền dự định thưởng Tết năm nay.
Vùng núi cao do điều kiện kinh phí còn khó khăn Hiệu trưởng phải mua chịu bánh kẹo Thưởng Tết cho giáo viên, mức Thuong Tet giáo dục năm 2014đã khiến nhiều giáo viên, đặc biệt là...
Theo Sở Lao động – Thương binh – Xã hội TP Đà Nẵng, năm 2013 trong khi lương ở các doanh nghiệp đều tăng thì mức thưởng Tết lại giảm mạnh.
Thông tin về thưởng tết năm nay đang khiến dư luận vô vùng quan tâm, không biết mức thưởng Tết cao nhất là bao nhiêu, rơi vào doanh nghiệp, vùng miền nào?
Làm ăn thua lỗ, lương tháng chưa trả hết, thưởng tết cũng sẽ không có ở một số doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam (Vinashin).
Tết Dương lịch sắp cận kề còn Tết Nguyên Đán cũng chẳng còn mấy chốc, nhưng nhiều giám đốc đang đau đầu với việc thưởng Tết cho nhân viên.
Cắt giảm nhân sự hay điều chuyển công tác cũng được cho là một trong những cách mà doanh nghiệp né tránh việc thưởng Tết cho nhân viên.
Khốn khổ nhất là NLĐ làm việc cho các DN đã ngừng hoạt động, giải thể hoặc phá sản; chắc chắn không có lương cũng như thưởng Tết.