Độc: Doanh nghiệp trả lương nhân viên cao hơn sếp

Thu nhập bình quân mỗi tháng của một quản lý Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực 1 là 27,1 triệu đồng. Con số này thấp hơn 4 triệu đồng so với mức thu nhập của nhân viên...

Thu nhập bình quân mỗi tháng của một quản lý Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực 1 là 27,1 triệu đồng.
Thu nhập bình quân mỗi tháng của một quản lý Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực 1 là 27,1 triệu đồng.
Báo cáo quỹ tiền lương, thủ lao, tiền thưởng của Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực 1 cho thấy, hiện tổng số lao động của công ty gồm 196 nhân viên và 4 quản lý chuyên trách.
Trong năm 2016, công ty này trích 58,6 tỷ đồng trả lương và 14,6 tỷ đồng trả thưởng cho 196 nhân viên. Tính trung bình, thu nhập bình quân mỗi nhân viên đạt 31,1 triệu đồng một tháng.
Trong khi đó, công ty chi 1,1 tỷ đồng quỹ tiền lương và 147 triệu đồng tiền thưởng cho 4 vị trí quản lý. Tính trung bình, thu nhập bình quân mỗi tháng của một quản lý là 27,1 triệu đồng. Con số này thấp hơn 4 triệu đồng so với mức thu nhập của nhân viên.
Tuy vậy, trong năm 2017, Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực 1 đặt mục tiêu nâng mức thu nhập cho quản lý chuyên trách lên 40,2 triệu đồng một tháng. Còn nhân viên nhận mức thu nhập mỗi người bình quân 32,8 triệu đồng một tháng.
Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực 1 được thành lập năm 1993 thuộc Bộ Giao thông Vận tải. Lĩnh vực kinh doanh của công ty là cung cấp dịch vụ dẫn tàu ra vào cảng trong vùng hoa tiêu hàng hải; dịch vụ khách sạn và du lịch, đại lý tàu biển và dịch vụ hàng hải, cho thuê hoa tiêu, thuyền viên…
Không chỉ Công ty Hoa tiêu Hàng hải Khu vực 1, năm vừa qua, không ít doanh nghiệp Nhà nước cũng đã công bố mức chi lương, thưởng cho người lao động ở mức cao khiến nhiều người ngưỡng mộ.
Tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ Khai thác hải sản Biển Đông (thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn), mức thu nhập bình quân của lao động công ích lên tới 31,28 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó, mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý chỉ ở mức 37,13 triệu đồng/người/tháng.
Hay tại Tổng công ty Truyền thông (thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT), mức lương nhân viên khiến nhiều người phải "choáng" với con số xấp xỉ 30 triệu đồng/người/tháng.
Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước SCIC cũng vừa hé lộ thu nhập bình quân của người lao động tại đây năm qua là 36,7 triệu đồng/người/tháng, vượt kế hoạch 18%.

Danh tính đại gia nhận lương hưu 87 triệu/tháng, vào bậc "khủng" nhất VN

Trong số những người có lương hưu khủng nhất Việt Nam, sau người nhận lương hưu 100 triệu đồng/tháng chắc chắn có ông Nguyễn Minh, cựu TGĐ Nhà máy bia Huda Huế.

Theo đại diện BHXH Việt Nam, việc có người nhận lương hưu cao trên 100 triệu đồng tới vài chục triệu đồng/tháng, còn nhiều người khác lại chỉ được nhận 1,3 triệu, thậm chí dưới mức 1,3 triệu đồng/ tháng ở nước ta, là hoàn toàn bình thường và công bằng theo luật.

Thăm cánh đồng ớt hữu cơ Trà Vinh xuất đi Mỹ

(Kiến Thức) - Trồng ớt chỉ thiên theo mô hình hữu cơ đã không chỉ giúp người dân ở Trà Cú, (Trà Vinh) có nguồn thu ổn định mà còn có giá trị xuất khẩu sang nhiều thị trường khó tính như Mỹ và Malaysia. 

Những năm qua, phong trào trồng ớt chỉ thiên ở Trà Vinh phát triển mạnh do giá ớt ổn định, trung bình khoảng 15.000 đồng/kg. Ảnh: MT&CS.
Những năm qua, phong trào trồng ớt chỉ thiên ở Trà Vinh phát triển mạnh do giá ớt ổn định, trung bình khoảng 15.000 đồng/kg. Ảnh: MT&CS.  

Bảo hiểm xã hội giải thích mức lương hưu 100 triệu/tháng

Một tổng giám đốc doanh nghiệp có giai đoạn tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH cao nhất lên tới 249 triệu đồng, với mức lương hưu trên 100 triệu đồng.

Ngày 1/11, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết hiện nay có một trường hợp hưởng lương hưu cao nhất. Trường hợp này tham gia đóng BHXH từ năm 1992 đến năm 2015 với tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 23 năm 3 tháng, tỷ lệ hưởng lương hưu 62%.

Đọc nhiều nhất

Tin mới

Nhà xuất bản giáo dục Việt Nam không mong muốn độc quyền xuất bản SGK

Nhà xuất bản giáo dục Việt Nam không mong muốn độc quyền xuất bản SGK

"Nếu không có sự phân định rõ ràng trách nhiệm giữa Bộ GD&ĐT, chính quyền các địa phương và Nhà xuất bản giáo dục Việt Nam - với tư cách là doanh nghiệp cung ứng - thì chắc chắn năm sau vẫn sẽ vướng mắc và có thể tiếp tục xảy ra tình trạng thiếu sách cục bộ", Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam nói.