Từ 'Tìm người tài đức' đến thu hút, trọng dụng nhân tài trong giai đoạn mới
Từ 'Tìm người tài đức' năm 1946 đến yêu cầu thu hút, trọng dụng nhân tài hôm nay, câu hỏi là: Chúng ta có thật sự nhìn thấy người tài, tin họ, giao việc cho họ?
Từ 'Tìm người tài đức' năm 1946 đến yêu cầu thu hút, trọng dụng nhân tài hôm nay, câu hỏi là: Chúng ta có thật sự nhìn thấy người tài, tin họ, giao việc cho họ?
Thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài đặt trọng tâm vào huy động trí tuệ Việt Nam toàn cầu, tạo môi trường làm việc phù hợp và trao quyền cho người tài.