Hiện tượng này lặp lại tại nhiều địa phương trên cả nước vào mỗi kỳ tuyển cán bộ, công chức. Tại sao các cơ quan nhà nước lại có sức hút lớn đến như vậy với các cử nhân, trong khi lâu nay, ai cũng kêu ca công chức, viên chức lương thấp, không đủ sống?
Liệu có bao nhiêu người vượt qua các kỳ thi, trở thành công chức, viên chức bằng chính thực lực của mình?
Cùng trò chuyện với PGS.TS Nguyễn Hữu Khiển – Nguyên Phó GĐ Học viện Hành chính – Quốc gia, một người cũng đã nhiều năm tham gia các kỳ thi tuyển công chức ở cương vị Chủ tịch Hội đồng quản trị để hiểu rõ hơn về thực trạng này.